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四、薪酬待遇
薪酬每年动态调整，具体薪酬待遇实行岗位差异化、层级化管理和绩效考核的保障制度，按规定缴纳“五险一金”。
五、报名程序
（一）报名及资格审查
1.时间：自2023年10月5日起至2023年10月15日；
2.方式：统一采用网络报名方式进行报名，每人限报一个职位。
3.报名须提交的材料：
报考人员按要求填写《平湖市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（附件2）连同本人身份证、户口簿（地址页及本人页）、最高学历证书的彩色清晰照片，于10月15日（周日）17时前发送至电子邮箱（2437066758@qq.com），邮件主题为：“姓名+报考岗位”，符合本公告招聘条件（二）规定的放宽条件人员，还须发送相关证件、证明照片。
资格初审通过人员于领取《体测通知书》当天，提交报名材料的原件及复印件、近期一寸免冠彩色照片2张和个人征信报告1份（可在中国人民银行征信中心下载打印或去中国人民银行查询打印）交现场工作人员。
具体领取时间地点另行通知。
4.咨询电话：0573-85176003（工作日上午8:30-11:30，下午2: 00-5:00）。
（二）体能测试
体能测试内容为三项：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、纵跳摸高。
1.防暴、巡逻处突类岗位测试标准参照人民警察体能训练标准执行，纵跳摸高过关制，10米×4往返跑和1000米跑，两项测试总分不低于120分且单项不低于35分，视为合格，并按百分制折算确定体能测试成绩。
2.其余岗位三项测试内容均采用达标制，任意一项不达标的视为不合格，直接淘汰，不得进入下一测试环节。
体能测试成绩参考标准详见附件3，测试时间、地点另行通知。
（三）笔试
体能测试合格（达标）人员进入笔试环节，笔试满分100分，笔试采取书面闭卷方式。笔试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、基本法律知识、时政文史和文字写作等（不指定参考资料或考试大纲）。
笔试时间、地点以笔试准考证为准。
（四）面试
防暴、巡逻处突类岗位根据笔试成绩20%和体能测试成绩50%计算成绩，从高到低按1：2确定面试对象，不足比例按实际人员确定。
其余岗位根据笔试成绩从高到低按1：2确定面试对象（其中招聘计划少于3人的岗位，按1：3确定面试对象），不足比例按实际人员确定。
面试采用结构化方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者直接淘汰。
面试时间、地点以面试通知书为准。
（五）体检、考察
综合成绩计算：
防暴、巡逻处突类岗位：综合成绩＝体能测试成绩×50%+笔试成绩×20%＋面试成绩×30%；
其余岗位：综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
按综合成绩从高到低1:1确定体检对象（分数并列时，面试成绩高者名次列前），不足招聘数按实际人数确定。
体检标准参照招录人民警察标准执行（视力可矫正），有纹身视为不合格，体检费用考生自理。
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