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（1）笔试。笔试主要测试政策理论水平、政策文件及合同的合法性审查能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分100分，设合格分60分。
（2）面试。根据笔试成绩从高到低，按选调名额1:3的比例确定面试人员（不足规定比例的按实际人数确定）。面试满分100分，设合格分60分。
（六）组织考察
根据总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低，按选调名额1:1的比例确定考察对象，组织考察组进行考察。
（七）研究决定
根据考试测评和考察情况，经综合研判后按选调名额1:1的比例择优确定拟选调人选。如合适人选不足，将酌情核减选调名额。
（八）公示调动
对拟选调人选进行公示，公示期为5个工作日。人选经公示没有问题或反映问题不影响选调的，作为试用期人员，试用期3个月，试用合格的，按规定办理调动手续，不合格的，回原单位工作。
四、有关说明
1.报考人员提供的信息必须详细、真实、准确。如发现有弄虚作假行为，将取消选调资格，并通知有关单位严肃处理。
2.本公告未尽事宜，由义乌市司法局负责解释，咨询电话：0579-85310170。
附件：义乌市法律服务中心（合法性审查中心）公开选调工作人员报名表.pdf
义乌市司法局
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