2024年杭州市拱墅区司法局公开招聘编外聘用人员公告

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因工作需要，现向社会公开招聘编外聘用人员，现就有关事项公告如下： 

一、 招聘岗位及人数

小型汽车驾驶员1人

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党的路线、方针和政策，严格遵守国家的法律、法规，能规范执行政府的各项规章和制度，无违法犯罪等影响录用的情况；

3、具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

4、持有C1及以上驾照；

5、年龄40周岁以下（1984年2月1日以后出生）；

6、大专及以上学历；

7、杭州市上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、余杭区户籍；

8、熟悉杭州市区交通路况，具有连续5年以上安全驾驶经验；

9、工作认真、服从管理，能吃苦耐劳，有较强的责任心，服务意识、纪律观念强；

10、退伍军人、机关驾驶员从业者优先；

11、有下列情况之一的不得报名：

①被劳动教养或受过治安、刑事处罚的;

②曾受过党纪政纪处分或正在接受立案审查的;

③因违法违纪被国家机关、企事业单位辞退或除名的;

④最近连续三个记分周期内有被记满12分记录;有致人死亡或者重伤的交通事故责任记录;有酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录;最近一年内有车辆超员、超速等严重交通违法行为记录。

三、薪酬待遇：

编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。

四、招聘流程

根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、面试、复试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一） 报名

在“拱墅普法”微信公众号、拱墅区门户网站公布报名信息。报名人员需填写报名表，发送至2102506277@qq.com邮箱。《报名表》详见附件。本次招聘以电子邮件的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

（二） 资格审查及面试、复试

资格审查：根据报名信息进行资格初审，资格初审情况请关注邮箱通知。通过资格初审后，组织面试和复试。面试当天进行资格复审，参加面试人员须携带身份证、户口簿或户籍证明、驾驶证、学历证书原件及复印件1份，资格复审不通过的，不能参加面试。

面试：面试时考生就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述，接受开放性提问。主要测评考生是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能进入复试。

复试：面试成绩公布后，按照面试成绩从高分至低分以招聘岗位1：5的比例确定复试人员，不足1：5的，按实际人数确定。复试为汽车驾驶实操考核。复试满分100分，合格分为60分。复试不合格者，不能列入体检人选。

面试和复试的成绩比例为60：40（计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。

（三） 体检、考察