编外招聘
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如面试成绩低于60分的，不列入体检、考察对象。
4.成绩公示
参加笔试、面试人员的笔试、面试成绩，以及面试、考察、体检人员名单将在杭州市体育局网站上及时公布。
五、体检与考察
根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格，可在相应岗位按考试综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员，确定拟聘人选，并在杭州人才网、杭州市体育局网站上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，由用人单位按规定办理相关手续、签订合同。
聘用人员统一采取劳务派遣用工方式，由指定的劳务派遣单位签订劳务派遣合同。
七、薪资待遇
按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式；工资待遇由用人单位根据实际聘用的人员数量、学历、职称等，在编外聘用人员经费预算总额内，按照本单位编外聘用人员薪酬待遇发放办法，参考预算安排标准，确认新聘用人员的薪酬待遇。
报名咨询电话、监督投诉电话：详见招聘计划表（附件1-4）
附件：1.杭州市体育局招聘计划表
2.杭州市体育事业发展中心招聘计划表
3.杭州市水上运动中心招聘计划表
4.杭州市体育彩票管理中心招聘计划表
5.杭州市体育局及下属事业单位公开招聘编外人员报名表
杭州市体育局
2024年3月22日
附件： 杭州市体育局招聘计划表.docx附件： 杭州市体育事业发展中心招聘计划表.docx附件： 杭州市水上运动中心招聘计划表.docx附件： 杭州市体育彩票管理中心招聘计划表.docx附件： 杭州市体育局及下属事业单位公开招聘编外人员报名表.docx
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