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4.岗位要求的相关证书和证明原件及复印件2份; (二)资 格 审 查 资格审查与现场报名同步进行,报名人员所提供的信息和材料必须真实完整,如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况,一律取消考试或聘用资格。 资格审查由各招聘单位及其主管部门负责,并贯穿公开招聘全过程,如发现弄虚作假者即取消笔试、面试及录用资格。 每人限报1个岗位,同一岗位招聘人数在3人及以上的,开考比例为1:2;同一岗位招聘人数在2人及以下的,开考比例为1:3。不足开考条件的,相应核减或取消该岗位招聘计划数。 对取消招聘计划的岗位,报名人员须在2024年5月8日上午8:30—12:00到德清县劳动综合大楼5楼改报其他符合条件的岗位。 对通过资格审查的报名人员,须在2024年5月10日8: 30—16: 30凭有效期内本人身份证到德清县劳动综合大楼5楼领取笔试准考证。 (三)笔 试 笔试时间: 2024年5月12日(周日) 笔试科目: 《综合基础知识》,满分为100分。 应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 (四)面 试 根据笔试成绩从高分到低分按一定比例确定面试对象,其中招聘计划人数为2人及以下的按照1: 3比例入围面试,招聘计划人数为3人及以上的按照1: 2比例入围面试。面试人员在离面试开始时间48小时内提出放弃面试的,不再递补。具体面试时间与地点另行通知。 凡参加2023年机关事业单位公开招聘编外人员笔试且成绩为60分及以上的报考人员,如本次报考符合条件岗位,经资格审查通过后可直接进入面试环节(2023年已聘用或已入围面试但放弃的人员除外),但同一岗位内资格审核通过的此类人员超过10人及以上的,则应统一参加笔试。 面试采取结构化面试的方法进行,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。 面试结束后,根据总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检和考察人选。总成绩并列者,笔试成绩高者排名在前。 (五)体 检、考 察 体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行,体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。 考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。考察工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。 放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 (六)公 示、聘 用 根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,统一在德清县人力资源和社会保障局门户网公示7个工作日。 公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,列入机关事业单位编外用工实名制管理,一律实行劳务派遣,与劳务派遣机构签订劳动合同,并按规定实行试用期制度。
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