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(六)公示、录用
考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。
招聘各环节若出现职位名额空缺的,按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
公示期满后无异议的,拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的,视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时,若发现应聘人员不符合招聘条件的,取消聘用资格。
五、有关说明
1. 在招聘公告发布一年内,街道基层公共服务平台工作人员出现不足时,空缺名额可直接从本次招聘相应职位应试合格人员中按高分到低分依次等额递补。
2、报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。本次招聘工作由街道纪工委全程监督。
本次公开招聘工作咨询电话:0574-87023215
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