编外招聘
【考试咨询】衢州事业单位考试交流群：88095716 
｜浙江公务员考试交流群：1105990853｜
微信公众号：衢州人事考试在线｜电话咨询：18667045941曾老师/18969902981尹老师/18667045841王老师
衢州地区各类考试招考公告｜全国各地公职考试真题｜公务员课程｜免费备考资料
2. 入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃报考资格。
3.放弃体检或体检结论为不合格的，可由本岗位面试合格人员依次递补。
（七）政审考察、公示
体检结束后，体检合格人员按总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定为政审考察对象。政审考察要求参照招录人民警察标准执行。考察不合格或在考察、公示期间本人放弃的，可依次递补。对政审考察合格的拟聘用人员予以公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
1.公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；对反映问题影响聘用并查证属实的，不予聘用。
2.被聘用人员接到通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
3.在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格：
（1）入职前后提供虚假信息的；
（2）无法完成用工单位分配的工作任务的；
（3）存在竞业限制的；
（4）违反法律法规、单位规章制度等行为的；
（5）法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。
4.决定不予聘用的、取消聘用资格的或在试用期内辞职的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
5.经笔试入围面试，且面试成绩合格的未聘用人员，征得本人同意后，纳入开化县公安局警务辅助人员备选库。用工单位有岗位空缺的，可从备选库符合岗位条件人员中按1:3的比例择优组织面试或面谈，确定意向人选，再按照招聘流程组织体检、考察及公示。备选库有效期半年。
四、纪律、监督、咨询和其他事项 1.本次整个招聘过程，报考人员须保证通讯畅通，因报考人员自身原因或无法联系导致未能参加招聘程序的，视为自动放弃。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内向主管部门反映，以便及时核查处理。监督电话：18367021799。 3.本次招聘工作具体咨询方式：详见《开化县公安局2024年第二期面向社会公开招聘警务辅助人员计划表》（附件1）的联系人栏。 4.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。对违反招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其报考资格。 5.本《公告》由开化县公安局负责解释。
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
