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公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员办理入职相关手续并签订劳动合同，试用期为2个月，试用期内考核不合格将解除劳动合同。
六、有关要求
有以下情形之一的，将取消应聘者考试和录用资格：
1、伪造、涂改学历、学位、所学专业名称及相关资格证书、证明材料的；
2、在应聘考试过程中作弊的；
3、在试用期被证明不符合录用条件的。
4、拟录用的人员在与富美公司签订劳动合同前，需确保未与其他单位订立劳动关系或已经解除劳动合同。
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