2025年湖州安吉国企招聘安吉交通投资发展集团有限公司公告2人

（四）笔试

笔试统一组织采用闭卷形式，满分为100分。笔试内容为岗位相关专业知识，笔试具体时间、地点以准考证为准。

未按规定时间和考点参加笔试者，视作放弃。笔试存在违纪情况或缺考的，不能入围面试。

（五）资格复审

根据笔试(技能测试)成绩，从高分到低分按同一岗位招聘计划人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定。

招考单位在面试前，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审，具体时间、地点及相关要求安排以本单位实际通知时间为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等。

面试对象在参加资格复审时应提供报考岗位所需材料的原件及复印件，原件审核后归还。

审核材料如下：

1.《安吉县交通投资发展集团有限公司招考资格复审表》一份(请自行下载并打印附件2.不得改动、删除、添加表格排版版面和内容，并经本人签字后提交);

2.有效期内的身份证(正、反面)、户口本(首页和本人页)原件及复印件一份;

3.与招聘要求相应的学历、学位证书原件及复印件一份;(未拿到学历学位证书者需提交学信网学历验证信息等资料，原件需在2025年8月前提供)

4.与岗位相应的职称等级证书原件或相关证明材料原件及复印件一份;

5.技能等级证书原件、荣誉证书等材料;

6.个人近期1寸免冠证件照1张贴于资格复审表上;

7.《报名人员诚信承诺书》一份(请自行下载打印附件3.并经本人签字后提交)。

应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，材料不全、所提供的材料与应聘岗位条件不相符或提供虚假材料者，不列入体检、考察对象。

本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，相关岗位将在规定时间内从高分到低分予以递补。

（六）面试

通过资格复审人员，在规定的时间、地点(以面试通知书为准)参加面试。

面试采用结构化面试方式，每个考生的面试时间为15分钟;采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象;面试时间、地点，以面试通知书为准。

面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试(技能测试)成绩从高到底依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。如遇笔试(技能测试)成绩末位并列的，并列者均列入面试名单。

（七）体检、考察

面试结束后，将笔试(技能测试)成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：参加笔试的考生总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，启航公司技术人员岗位考生总成绩=理论成绩*10%+实操成绩*30%+面试成绩*60%，依据总成绩按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试(技能测试)成绩高的为先。

体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。

体检合格的人员，由安吉县交通投资发展集团有限公司统一组织考察，考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。

（八）公示、聘用、递补

1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉人力资源网公示7个工作日。

2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，按规定办理相关手续。录用人员根据各自岗位与所属公司签订劳动合同并进入试用期，工资福利待遇按各所属公司相关制度执行。对不能按时报到的，视作放弃，试用期不符合录用条件的解除劳动合同。

3.递补。本次招聘的拟聘用对象，因放弃或无正当理由逾期不报到的、试用期考核不合格，或签约对象中途离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位研究决定是否递补，需要递补的，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补;递补原则、体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

五、其它事项