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笔试采用闭卷方式，满分为100分，合格分为60分。笔试存在违规情况、缺考、笔试分数未达60分的，不得入围面试环节。笔试时间、地点的安排以准考证为准。
2、面试
面试采用半结构化面试方式。面试成绩满分为100分，合格分为70分，低于合格分的考生不能列入体检、考察对象。面试时间、地点的安排以面试通知单为准。
（四）体检
面试结束后，根据笔试成绩40%和面试成绩60%核算总成绩并排名，按照1:1比例确定体检及考察对象。若成绩相同，以面试成绩高者优先入围。体检入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格，按考核总成绩从高到低顺次进行递补。
（五）考察
考察工作由浙江龙游经济开发区管理委员会负责组织实施。
（六）公示、录用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，通过龙游县人力资源和社会保障局官网、浙江龙游人才科创有限公司公众号等媒体平台统一公示，公示时间为3个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
四、其它事项
（一）报考人员在报名、资格审查等过程中填写或提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报名资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、聘用资格。
（二）本次招聘工作由龙游县纪委县监委派驻经济开发区纪检监察工委、龙游县纪委县监委第四派驻纪检监察组进行监督。
（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
（四）本次招聘咨询电话：邓女士（17858513071、644161）。咨询时间工作日：（8:30-12:00、14:00-17:30）。
附件1：龙游合安园区管理服务有限公司合同制员工招聘计划表.xlsx
浙江龙游人才科创有限公司
2025年4月22日
信息来源： 县人力社保局
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附件2：龙游合安园区管理服务有限公司招聘报名表.docx
