2025年邦芒公司关于招聘派驻衢州市民欣物业服务有限公司项目服务的工作人员公告（9名）

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（五）考察

在体检合格人员中按总成绩由高分至低分以招聘计划数1:1比例确定考察对象并公示。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕

11号）执行。

报考者放弃考察或考察结论为不宜聘用的或在考察阶段本人放弃聘用资格

的，可按在面试合格人员中按总成绩由高分至低分依次递补（由用工主管部门决定是否递补）。

（六）公示、聘用

1.公示。根据面试、技能测试、体检情况、考察情况，研究确定拟聘用人

选。拟聘用人选将在“邦芒公司官方网站”(网址：https//www.50bm.com)公示3个工作日。

2.聘用。公示期满后，对拟录用结果无异议或对反映问题经查实不影响聘

用，则予以聘用。按规定程序办理聘用手续，与邦芒公司签订劳动合同（外包制），拟聘用人员须在规定时间内至邦芒公司完成报到手续，对不按规定时间报到的，将取消聘用资格。并按规定实行试用期制度，试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

拟聘用人员须在规定的时间内报到，不按规定时间办理相关聘用手续的，取

消聘用资格。除取消聘用资格者，一年内若原录用人员离职且该岗位仍需要用工

的，可按合格成绩顺序递延录用（如在1年内重新进行同类岗位公开招聘，以新招聘公告发布时间为准，不再递延）。

3.补录。本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或

签约对象离职等情况带来岗位空缺的，经用工部门书面申请，可按照“在同单位、同岗位面试合格人选中以总成绩从高分到低分”的原则依次补录。补录资格保留至同类岗位公开招聘公告发布之日止。补录人员需进行体检、考察、公示后方可聘用。

四、其他事宜说明

1.报考者资格审核贯穿整个招聘环节。因此，报考者提交的报名信息应当真

实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格者，或有意隐瞒本人真实

情况者，一经查实，即取消报考资格。

2.本次招聘工作严格按照“平等竞争、择优上岗”的原则，严禁弄虚作假、

徇私舞弊。招聘工作全程接受社会监督，对违反纪律或工作失职造成不良后果的，

一经查实，按有关规定予以严肃处理。

3.若遇面试成绩完全一致情形的，由面试考官以无记名投票产生排名先后。

4.在招聘过程中，凡遇应聘人员放弃应聘资格，或在体检考察、公示等环节

中存在不符合聘用情形的，由招聘单位研究确定是否进行递补。

5.应聘人员提交材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应

聘资格的，一经查实即取消应聘资格，并按有关规定追究责任。

6.本次招聘所涉及的户口迁入时间、工作经历时间、证书取得等时间计算，

统一截止到2025年6月17日；涉及到年龄计算的，40周岁及以下即1984年6月17日（含）及以后出生，其他以此类推。在全日制普通高校就读期间的任职经历，参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历或专业工作经历。

7.本次招聘涉及相关所有环节中的通知、结果均选择在“邦芒公司官方网站”(网址：https//www.50bm.com)公示，请考生多加关注。

8.未尽事宜，由招聘单位同各用工主管部门负责解释。

9.报名咨询电话：0570-3628957（邦芒服务外包有限公司）。

（电话受理时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-17:30）   

邦芒服务外包有限公司

2025年6月10日