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面试采取课堂试讲的形式,准备45分钟,试讲15分钟。主要考查教学设计能力、教学过程与方法、教学效果、综合素养等。
所有面试对象须按照规定的时间、地点和要求,携带本人第二代身份证参加面试。逾期不到者,作自动放弃处理。
面试安排通知将于
五、确定入围人员
根据总成绩按招聘岗位1:1的比例,从高分到低分确定入围体检考察人员。
代码101—104的岗位:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
如遇总成绩同分的,以面试成绩高分者优先;如面试成绩亦相同,将加试面试。
六、体检与考察
入围人员须按规定的时间、地点和要求,携带本人身份证参加体检,体检费用由考生自理。体检标准、考察要求参照招录公务员规定执行。
七、公示和聘用
考察结束后,确定拟聘用人员,对拟聘用人员在洞头区政府网上进行为期7个工作日的公示。对公示期内存在异议,经调查核实不符合招聘条件的,取消聘用资格。公示期满,无异议的,按规定程序办理聘用手续,不按规定时间办理的,取消聘用资格。
若在体检、考察、拟聘用中发现不宜聘用或自愿放弃的,将在相应岗位考试合格人员中从高分到低分依次递补,办理聘用手续后放弃聘用资格的,不再递补。
八、相关规定
(一)有下列情况之一者,一律不予聘用:
1.面试成绩未达75分的;
2.在考试中作弊的。
(二)
(三)具有岗位要求的户籍条件(户籍的落户时间截止至
(四)根据《区委组织部、区人力资源和社会保障局关于印发<温州市洞头区机关事业单位工作人员转任(交流)办法><温州市洞头区机关事业单位工作人员调离本区积分管理实施细则>通知》(洞组发[2025]11号)等相关规定,聘用人员在洞头区服务年限不低于8年。
咨询电话:0577-63482326
附件
2025年温州市洞头区面向社会公开招聘教师计划一览表.docx
温州市洞头区教育局
温州市洞头区人力资源和社会保障局
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