2025年衢州市衢江区机关事业单位公开招聘编外人员公告(85名）

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（5）报考岗位有“工作经历（经验）”年限及从事岗位要求的，须提供相关单位工作期间社保缴费清单、劳动合同等材料；若劳动合同无法证明工作年限及从事岗位要求的，须提供单位工作经验证明；

（6）应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料。如代码为“58-64”岗位的，须提供机动车驾驶证原件及复印件、车辆管理所出具的近3个记分周期内无扣满12分、无本人负主责的严重交通事故等证明材料（“交管12123APP已开通驾驶人无事故信息查询功能，驾驶人安装交管12123APP，自行下载驾驶人安全驾驶记录。具体操作流程如下：打开交管12123APP→点击电子证件凭证图标→选择电子凭证→安全驾驶记录→点击右上角筛选（选择所需时间）→等待系统自动审核2分钟审核完毕后生成无事故证明”，证明材料打印附后。

未按规定时间、地点参加现场资格复审或现场资格复审不合格的，不得参加面试，相关岗位不再递补。具有特殊情形的，由本人申请，经招聘单位同意后，可委托他人代为参加现场资格复审。

资格复审开始前24小时以内，应聘人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。

3.体能测试

代码为“16”“44”岗位须先行组织体能测试，体能测试不合格的，取消面试资格。体能测试合格后，依笔试成绩从高到低按1：3比例确定面试对象，入围面试人数不足规定比例的按实际人数确定参加面试对象。体能测试为10米×4往返跑、纵跳摸高、俯卧撑等三个项目。

4.职业技能测试

部分招聘岗位将进行职业技能测试（详见“计划表”备注）。

代码为“58-64”岗位以职业技能测试与面试相结合的方式进行，不再参加统一组织的面试。主要结合用人岗位的工作需要，测试报考人员的驾驶技能水平和沟通表达能力。

代码为“14-15”岗位须先行组织职业技能测试，主要测试报考人员计算机文字录入能力，采取听打、看打等方式进行。职业技能测试不合格的，取消面试资格。职业技能测试合格后，依笔试成绩从高到低按1：3比例确定面试对象，入围面试人数不足规定比例的按实际人数确定参加面试对象。

5.面试

除代码为“58-64”岗位外，其他岗位采用结构化面试形式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不得列为体检对象。考生按《面试通知单》的具体时间、地点和要求准时参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位不再递补。

（八）体检

1.面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.依折合总成绩从高分到低分，按1：1的比例确定体检人数。若折合总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。笔试成绩再相等的，2025年普通高校应届毕业生、退复军人、就业困难人员优先，必要时可进行加试。

3.体检工作参照《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。岗位体检标准参照《关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉及〈公务员聘用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检及交通费用考生自理，体检时间、地点另行通知。

4.报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格。

（九）考核

1.体检合格人员列为考核对象。考核工作由用工单位参照《关于做好公务员聘用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）及《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

2.考核期一般不超过60天，自入围考核对象公布之日起计算。考核结论为“合格”或“不宜聘用”，考核结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

（十）聘用

1.根据体检、考核结果，按招聘需求人数1：1比例，依折合总成绩从高分到低分确定聘用对象。对拟聘用对象进行为期7天的公示。公示期满后没有反映问题或反映有问题经核实不影响聘用的，按规定办理相关入岗手续，不按规定时间办理相关聘用手续的，取消聘用资格。聘用人员在合同中约定试用期，试用期满考核不合格的，解除合同。

2.报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核结论不合格、放弃聘用的，取消聘用资格。因取消聘用资格产生的岗位空缺，可按折合总成绩从高到低依次递补。

3.除取消聘用资格的，面试合格的落聘人员纳入到衢江区机关事业单位编外人员待聘备选库，入库对象待聘资格保留至同类岗位公开招聘公告发布之日止。

四、纪律要求

（一）本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。

（二）对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

（三）对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

五、注意事项

（一）本次招聘工作，衢江区各部门（单位）不举办、也不委托任何机构举办针对本次招聘考试的辅导培训班；也不指定考试的参考复习用书（资料）。社会上如出现任何以衢江区招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘组织方及单位无关。