编外招聘
【考试咨询】绍兴事业单位考试交流群：6353575 
｜绍兴公务员考试交流群：334895124 ｜微信公众号：绍兴人事考试在线｜电话咨询：18966160639 施老师
浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
根据总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，下同）从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。体检、考察按相关规定执行。体检、考察按有关规定执行。
应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则递补。
拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
四、注意事项
1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。
2.本次公开招聘有关信息在诸暨市政府门户网站人社局子网站（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1388855/index.html）和诸暨市政府门户网站建管局子网站（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1372274/index.html）发布，请应聘者自行留意。
3.有关本次招聘工作的方法、程序问题，可向诸暨市宏泰建设工程检测所咨询（咨询时间为工作时间）。
咨询电话：87231558
4.本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向诸暨市宏泰建设工程检测所反映，以便及时研究处理。
5.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
6. 招聘结束后6个月内出现人员空缺的，可从本次招聘参加面试人员中依据综合成绩从高到低依次予以替补。
7. 工资福利待遇参照聘用同类人员标准执行。
8、聘用后最低服务年限为5年。试用期3个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。
附件：
诸暨市建筑业管理局
2018年11月8日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
