2019年湖州第一人民医院招聘高层次人才公告（32人）

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（四）考试

对资格复审无异议者进行考试，考试含面试和综合素质能力测试两个环节。面试成绩低于六十分者视为不合格（满分一百分）；成绩合格者，根据岗位需求择高进入综合素质能力测试环节。即面试合格者在规定时间内，参加相应临床科室为期五个工作日的综合素质能力测试，确定测试成员，科室根据《应聘研究生综合素质能力测试表》(详见附件3），测试成绩在60分以上者拟聘用，提交院长办公会讨论后同意后聘用，测试者在60分以下不予聘用，下一位不再递补。医院和应聘者均保留违诺权力。考试具体时间、地点现场通知。

（五）体检 

体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策执行，费用由考生自付。 

入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。具体时间、地点另行通知。体检结果合格者，确定为考察对象。 

（六）考察

考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。  

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。 

（七）公示 

根据考察情况，确定拟聘用人员名单，并在湖州人才网、健康湖州服务平台、湖州市第一人民医院官网进行公示，公示期为7天。 

（八）聘用 

公示期满，如无异议，按规定办理聘用手续。 

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用或放弃录用资格的，招聘单位可以提出递补申请，经湖州师范学院同意后，在相应岗位中从高分到低分依次递补。 

五、相关待遇 

（一）博士年薪不低于20万元年薪，由医院提供购房补助款及安家费、科研经费50-100万。

（二）医院给予硕士研究生三年的租房补贴或安排研究生公寓，标准为500元/月，并给予两个阶段科研启动经费3.5万元。

（三）按照《湖州市本级新引进高校毕业生购（租）房补贴实施办法（试行）》湖州市财政给予购房补助款或租房补贴：

1.购房补助：事业单位新招聘的全日制博士研究生、硕士研究生在湖州首次购房，符合条件的给予5万元购房补助款；

2.租房补贴：符合条件的给予最长不超过三年的租房补贴：全日制博士研究生补贴标准为1500元/月；全日制硕士研究生补贴标准为1000元/月。

六、纪律与监督 

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 

1.湖州人才网（http://www.hzhr.com/公务员事业单位招考栏）。 

2.健康湖州服务平台（http://www.hzjk.com）。 

3.湖州市第一人民医院官网（http://www.hz1y.com）。 

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 

湖州师范学院（人事处），电话：0572-2321039

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 

七、咨询 

有关本次招聘工作具体问题，请向湖州市第一人民医院人力资源部直接咨询。 

咨询电话：0572-2038052；联系人：吴老师