2018年湖州太湖旅游度假区管理委员会公告（2人）

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 湖州太湖旅游度假区管理委员会因工作需要，决定面向全市公开招聘劳务派遣人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

拟招聘劳务派遣人员2名（与湖州雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同）：

二、报考条件和范围对象

1．拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规和规章，品行端正，身体健康；

2.年龄在35周岁（1983年12月1日后出生）以下；

3.善于沟通交流和组织协调，有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神；

4.旅游管理岗位报考还需满足以下条件：

（1）全日制本科及以上学历，旅游管理专业，有国导证者优先；

（2）具有3年及以上旅游机构工作经验；

5．新媒体策划编辑岗位报考还需满足以下条件：

（1）全日制本科及以上学历，专业不限，汉语言文学、新闻传播等相关专业优先；

（2）具有3年及以上新闻媒体机构或新媒体平台工作经验；

（3）良好的文字功底，思维活跃，思路清晰，敏感性强，有较强的专题策划和信息采编能力；

（4）善于信息搜索与编辑整理，具有较强的选题、策划、采编能力，掌握新闻、旅游等各类题材文章的撰写，有较强的表达能力、写作能力与分析能力。

6．有下列情形之一的，不得参加应聘：

（1）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

（2）受过党纪、政纪处分或受处分期间的;

（3）法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名。本次招聘采取本人现场报名的方式进行：

1．报名时间：12月4日-13日（工作日的09:00-11:30，14:00-16:30）。

2．报名地点：湖州太湖旅游度假区管委会

（1）旅游管理岗位：

307旅游发展局（咨询电话：2159555，陆女士、斯女士）

（2）新媒体策划编辑岗位：

308融媒体中心（咨询电话：2159910，沈女士、陈女士）

3．报名人员请携带以下资料：本人身份证、学历证书原件和复印件各1份，个人工作证明（如合同、单位证明等），本人近期一寸证件照2张。

4．报名人员需如实填写《报名表》，并对报名信息、资料的真实性负责，凡提供虚假信息的，一经查实，取消聘用资格。

（二）资格审查。按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。

（三）考核。根据岗位报名情况确定考核方式（笔试、面试等），考核内容和考核时间，具体以入围通知书为准。

（四）体检考察。根据考核分值，按照1:1的比例从高分到低分确定考察对象。根据考察情况确定拟聘用人员，参照有关标准进行体检，体检合格后进行公示。

（五）公示。公示无异后，按规定程序办理聘用手续。对在体检、公示中不符合条件的人员不予聘用。

四、聘用及相关待遇

经公示无异议的拟录用人员，由劳务派遣公司统一签订劳动合同，试用期3个月，试用期结束经考核合格后正式录用，考核不合格解除劳动合同。工资、福利及相关待遇面议咨询。

附件：报名表.doc