2018年衢州市“五水共治”办公室招聘工作人员的公告（1人）

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一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘岗位与人数

打字员1名

三、招聘条件

1、思想端正、工作踏实、能吃苦耐劳、工作积极主动，具有良好的职业道德和较强的责任心。

2、身体健康，品貌端庄，无生理缺陷，无各种慢性疾病或精神疾病。

3、女性，中专及以上学历，年龄在20周岁(1998年12月4日之前出生)——26周岁（1992年12月4日之后出生）。

4、熟练运用计算机办公软件。

5、户籍所在地为衢州市范围，且在衢州市区内有固定住所。

6、中共党员优先考虑。

四、招聘程序和录用办法

1、按照报名——简历筛选——笔试——资格审查——面试——体检——政审录用等程序进行招聘。招聘录用工作由衢州市“五水共治”办公室负责组织实施。

2、考试分为笔试和面试：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

3、笔试：统一进行笔试，满分为100分。笔试内容为：综合基础知识+写作，时间和地点另行通知。

4、资格审查：对面试人员进行资格审查。应聘者提供的资料必须真实可靠，如弄虚作假，材料不实一律取消面试资格。

5、面试：统一进行面试，满分为100分，采用结构化面试的形式。根据笔试成绩从高分到低分按照1:6比例确定面试人选，入围人数不足1:6比例的按实际人数参加面试。时间和地点另行通知。(面试合格分为60分。不合格者不能列入体检)

6、总成绩分数（按四舍五入法）保留3位小数。

7、按总成绩从高分到低分以1:1比例确定体检对象，体检标准参照公务员录用体检标准执行（体检费用自理）。

8、对拟录用人员进行政治审查，主要查看有无违法犯罪记录。

9、若体检、政审不合格者，按总成绩从高分到低分进行递补。（若总成绩相同以笔试成绩分数高的为先）

10、经确定的录用人员，实行人才派遣，与衢州市广纳人才开发有限公司签订派遣劳动合同。

11、在试用期内有下列情形之一的均被视为不符合录用条件：

 ①入职前后提供虚假信息的。

   ②有违反法律法规、单位规定等行为的。

   ③无法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的。

   ④存在竞业限制规定的。

五、待遇

试用期两个月，试用期内工资1800元/月，转正后按市政府办公室编外工作人员工资标准执行，并按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、报名地点: 衢州市环保局410会议室（西区江郎中路2号）                

 联系人：叶老师，电话：18767019181；吕老师，电话：15505707000