2018年金华市金东区市场监管局招聘编外人员公告

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金华市金东区市场监管局因工作需要，面向社会公开招聘编外合同制协管员12名。

　　一、基本条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心，有良好的沟通协调能力，身体健康，会电脑基本操作，能胜任所聘岗位工作。

　　(二)有下列情况之一者不得报考：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.处于党纪、政纪处分期间的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.其他不宜报考的。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式

　　采用现场报名。报名时间：2018年12月5日—12月7日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。报名地点：金东区东宁路267号415办公室(金东区市场监督管理局)，咨询电话：82178817、82178819。

　　2.报名要求

　　报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》，并提交相关报名材料：本人有效身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学历学位证书复印件、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》及近期1寸免冠照2张;报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。

　　(二)面试

　　考试形式为面试。按照报名、资格审核情况，确定面试人员名单。面试满分100分，60分为合格，不合格人员不予聘用。面试的具体时间和地点另行通知。

　　(三)体检

　　面试合格人员，根据成绩从高分到低分，按报考岗位招聘人数的1：1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。

　　(四)考察

　　考察组对体检合格者进行考察。对考察对象的学历、履历、聘用资格等情况进行核实，对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。

　　(五)聘用

　　根据面试成绩和体检、考察情况，确定聘用人员。聘用人员由第三方公司实行劳务派遣。办理聘用手续时，不能按时与原工作单位解除聘用关系的将取消本次聘用资格。

　　三、其他事项

　　1.人员聘用后，工资福利待遇5万—6万一年(含五险一金及相关福利)。

　　2.在招聘程序中，若出现体检、考察不合格、自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要在符合条件的人员中进行递补。

金东区市场监督管理局招聘编外合同制工作人员需求情况表.docx

　金华市金东区市场监督管理局

　　2018年12月4日