1、报名时间:2018年12月27日10:00至2019年1月15日19:30(北京时间),节假日除外。
2、报名地点:轮台县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场
联系人:亚森·赛买提
联系电话:0996-4682368
3、资格审查:人社局对报考人员进行资格审查,合格者准予报名,发现弄虚作假者,由考生自行承担相应后果。
4、收费标准:报名费每人15元,笔试费按每门40元收取,面试费按40元收取,报考人员须认真对照自身条件,完全符合报考条件后再交费,交费成功后无法退费。
(二)考试
考试分为笔试和面试两部分,由县人社局会同招聘主管部门、县纪检部门监督下组织进行。笔试×50%+面试×50%计入总成绩。 笔试、面试均使用汉语答题。
1、笔试:
笔试采取闭卷方式。笔试时间初步定于2019年1月中,具体考试时间及考试地点以核发的准考证为准,考生需按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人准考证、身份证或有效期内的身份证明按时参加考试。
笔试内容:《综合基础知识》
笔试分数线的确定根据笔试情况确定合格分数线。
2、面试:
笔试成绩公布后成绩合格者需携带笔试准考证,进入面试,参加面试,面试采取结构化方式进行,面试时间每人8分钟。
3、试用:
试用期为三个月,在试用期间,根据该同志在岗位上实际工作表现确定是否合格,合格者予以聘用,不合格人员不予聘用。
(三)体检
1、体检组织和体检标准
根据考试综合成绩确定拟聘用人员体检名单。体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检由县人社局工作人员组织实施,在规定时间到指定地点报到参加体检。
2、体检要求
体检不合格者本人申请复查的,可在指定的县(市)级以上综合医院进行复查,有明确结论的复查只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
体检不合格者不予录用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补。
体检和复检费用由考生自行承担。
(四)公示
对拟聘用人员公示5日,对公示过程中反映有问题经查属实的,取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的,不影响聘用。
(五)政审
对公示无疑义者进行政审,政审合格者予以聘用。
(六)聘用及待遇
公示结果无异议后,新招聘人员与用人单位签订聘用合同,属编外工作人员,参照事业单位相关规定进行管理,享受同等在职在编人员待遇。聘用期间可参加国家、自治区公务员招考及事业单位招考。
六、监督、纪律及其他要求
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