编外招聘
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2019年浙江金华金东区曹宅镇人民政府招聘编外合同制工作人员(3人)

2019-02-21   来源:本站原创  浏览次数:

因工作需要,金东区曹宅镇人民政府面向社会公开招聘编外合同制工作人员2名。具体事项如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,思想政治素质好,具有较强的工作能力和高度的工作责任心,具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神;

2、做事认真、细致,有较好的文字功底,能熟练操作office、WPS等办公软件;

3、具有良好的沟通协调、团队协作和语言表达能力;能适应较快的工作节奏、独立完成分配的工作;

4、身体健康。

(二)有下列情况之一者不得报考:

1、受过治安或刑事处罚的;

2、处于党纪、政纪处分期间的;

3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4、其他不宜报考的。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名方式

采用现场报名。报名时间:2019年2月27日--2月28日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30);报名地点:金东区曹宅镇金汇路288号行政楼306室(曹宅镇人民政府行政楼306室)。

咨询电话:0579-82888036   13735672430(盛)。

2、报名要求

报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》(见附件),并提交相关报名材料:本人有效身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学历学位证书复印件、资格证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》及近期1寸免冠照2张。报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消报名资格。

(二)面试

考试形式为面试。按照报名、资格审核情况,确定面试人员名单。面试满分100分,60分为合格,不合格人员不予聘用。面试的具体时间和地点另行通知。

(三)考察

招聘单位对考察对象的学历、履历、聘用资格、本人及主要社会关系的现实表现等情况进行考察核实,对是否适合和胜任选拔目标职位做出综合评价。

(四)聘用

根据面试成绩和考察情况,确定聘用人员。聘用人员由第三方公司实行劳务派遣。

三、其他事项

人员聘用后,工资福利按招聘单位薪酬管理规定执行。

金东区曹宅镇人民政府

招聘编外合同制工作人员需求情况表

序号

岗位及数量

学历

要求

年龄要求

专业要求

其他要求

1

计算机信息管理人员

1名

大专及以上

35周岁以下(1984年2月27日以后出生)

具有计算机相关专业的全日制大专学历,

 

或取得全国计算机技术与软件专业技术资格证。

户籍所在地在金华市区范围内(含金东区、婺城区、开发区),

有工作经验者优先。

2

财务工作人员1名

大专及以上

35周岁以下(1984年2月27日以后出生)

具有财务管理专业(或会计专业、农村经济管理专业)的全日制大专学历,

 

或取得助理会计师及以上职称或会计从业资格证。

户籍所在地在金华市区范围内(含金东区、婺城区、开发区),

有工作经验者优先。

 

附件:招聘报名表.doc


 

金华市金东区就业管理服务处

2019年2月20日


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