编外招聘
宁波市镇海区某国企单位因工作需要，面向社会公开招聘，现将岗位及任职要求公告如下：
工作地点：宁波市镇海区后海塘
一、岗位要求及待遇
岗位一：会计（1人）
任职要求：
1、35周岁以下，本科以上学历，财会或相关专业，具有会计上岗证；
2、熟练应用财务软作和计算机操作;
3、熟悉国家会计法规和相关税收政策，熟悉税务制度;
4、有一定的合作、沟通能力；
薪资待遇：
1.月薪面议，试用期3个月，双休
2.缴纳“五险一金”，提供工作餐，节日慰问品，高温补贴等福利；
3.享受国家规定的假期及带薪年休假；
4.工会每年组织体检，疗休养。
岗位职责：
1、负责编制年度预算、决算、月报、季报等报表及有关统计报表，同时做好辅助账核算；配合相关部门及时编制竣工决算，办理财产移交；负责审核和办理财务收支，进行会计核算。
2、及时清理应收应付款，按时盘点固定资产及物资；负责每月按项目检查分析，每季度全面分析财务收支情况；负责每月按业务报表及铁路费用编制结算汇总表，督促出纳协助业务部门收取业务费。
3、负责各项业务、品种的成本核算，及时做好各部门之间的内部核算工作；负责各类税款的纳税申报及解缴。
岗位二：业务助理（1人）
任职要求：
1、30周岁以下，本科以上学历，国际贸易、物流工程相关专业，有基础英语知识，熟练使用办公自动化软件、设备；
2、了解经济、市场营销、财务、统计、法律等相关知识;
3、具有良好的客户意识，具有较强的口头和文字表达能力;
4、具有良好的职业道德、较强的工作责任心、人际沟通和协调能力、团队意识、服务意识、吃苦耐劳精神。
薪资待遇：
1.月薪面议，试用期3个月，双休
2.缴纳“五险一金”，提供工作餐，节日慰问品，高温补贴等福利；
3.享受国家规定的假期及带薪年休假；
4.工会每年组织体检，疗休养。
岗位职责：
1、熟悉仓库或场地物资堆放情况，配合保管员做好物资出入库工作；协调经营业务单位关系，认真听取客户意见，及时反馈有关信息，负责处理合同纠纷，做好“售后服务”工作。
2、严格执行报关相关法律法规，负责保税物资相关手续的办理，做好与海关、报关代理机构的沟通，确保保税物资进出库顺利。
3、贯彻执行交割仓库管理办法、期货交易制度及交割实施细则，负责交割物资相关手续的办理，做好交割物资的资料验收、取样、送检等工作。做好与期货公司、投资者及交易所的沟通工作。
4、负责本部门经营业务相关数据的统计汇总工作和客户费用的结算工作，加强与财务管理部进行协调沟通。
岗位三：设备管理员（1人）
1、30周岁以下，本科以上学历，基本建设相关专业；
2、大专以上文化程度，受过设备方面知识培训,能熟练应用计算机;
3、了解相关设备的原理、结构、使用情况；
4、具有一定的组织协调、综合分析能力，具有效益观念和成本观念,遵纪守法,清正廉洁。
5、具有较强的团队意识、服务意识和吃苦耐劳精神。
薪资待遇：
1.月薪面议，试用期3个月，双休
2.缴纳“五险一金”，提供工作餐，节日慰问品，高温补贴等福利；
3.享受国家规定的假期及带薪年休假；
4.工会每年组织体检，疗休养。
岗位职责：
1、加强车辆、设备、工器具的规范管理，降低损耗，提高使用效益，并对其各项调配提出建设性意见；掌握设备技术状态，每半月督促、检查全处车辆、设备的使用、维护保养情况，做好记录。严禁车辆、设备带病运行，严禁设备超负荷作业。
2、负责制定车辆、设备的保养、更新、购置、报废计划，编制车辆、设备大、中修计划，设计大、中修方案，并认真落实。参与并协助单位实行的技术改造工作和重大设备的购置。负责车辆、设备档案、资料的收集、整理、归档工作。建立设备台帐。
3、负责设备、工器具资产的清查。准确掌握设备资产的增加、处置、报废、报损情况。对报废或待报废的设备进行登记，配合科室做好数据的统计、及时上报。并做好每年的固定资料清查工作。
4、负责做好封存及闲置设备的防尘、防锈及防潮工作，保管、保养好设备维修；负责车辆、设备的年检、检测、校准工作；负责重要会议安排的声像设备的准备与现场使用技术指导。定期进行检查，保持声像设备完好，声控室清洁卫生。
岗位四：叉车驾驶员（1人）
任职要求：
1、40周岁以下，初中以上学历，具有叉车证；
2、能恪守工作纪律和职业道德，安全意识强；
3、具有优质服务意识，能服从分配，吃苦耐劳。
薪资待遇：
1.月薪4500--5500，试用期2个月，单休
2.缴纳“五险”，提供工作餐，节日慰问品，高温补贴等福利；
3.享受国家规定的假期及带薪年休假；
4.工会每年组织体检，疗休养。
岗位职责：
1、熟练驾驶叉车设备，熟悉设备的日常维护保养知识。
2、服从现场指挥，按时、按质、按量完成下达的任务。
3、具有良好的安全工作意识，进行安全作业。
4、做好叉车的日常维护工作，并做好相关记录。
5、严格遵循叉车的操作程序进行操作。
6、完成领导交办的其他工作。
岗位五：仓库保管员（2人）
任职要求：
1、40周岁以下，高中以上学历，普通话标准流利，能基本操作电脑；
2、经过物资出入库操作流程、安全等知识培训；
3、有一定的合作、沟通能力；
4、具有良好的职业道德、服务意识和组织观念，服从部门的工作安排。
薪资待遇：
1.月薪4500--5500，试用期2个月，单休
2.缴纳“五险”，提供工作餐，节日慰问品，高温补贴等福利；
3.享受国家规定的假期及带薪年休假；
4.工会每年组织体检，疗休养。
岗位职责：
1、负责进库物资的验收，准确填写货物入库凭证。
2、负责出库物资的核对，若发现信息不符有权拒绝发货。
3、物资出入库过程中，配合业务员、输单审核员、司磅员做好计量工作。
4、负责作业现场管理，确保作业及物资储存安全。
5、制作码单、垛卡等各类相关表格，接收并保存好各类原始凭证等资料，建立物资出入库和库存台账。
6、负责物资的保管保养和库房内外卫生。
7、完成领导交办的其他工作。
岗位六：门卫（1人）
1、年龄不限，能讲普通话，能基本操作电脑者优先；
2、有一定的合作、沟通能力；
3、具有良好的职业道德、服务意识和组织观念，服从部门的工作安排。
薪资待遇：
1.月薪面议，试用期2个月，长夜班，做一休一。
2.缴纳“五险”，提供工作餐，节日慰问品，高温补贴等福利；
3.享受国家规定的假期及带薪年休假；
4.工会每年组织体检，疗休养。
岗位职责：
1、负责进出库人员和车辆的登记工作，严禁无关人员和车辆出入。
2、坚守岗位，不得擅自离岗，不做与工作无关的事情。
3、负责门卫房周围的清洁卫生。
4、夜班人员在作业结束后，要对库区巡查一次并做好记录，发现问题及时报值班人员。
5、完成领导交办的其它工作任务。
岗位七：厨师（1人）
任职要求：
1、年龄不限，熟悉大锅菜的烹饪制作；2、具有厨师证
3、身体健康且持有资质医院的健康证明，具备食品健康卫生常识，食物中毒预防常识；
4、有良好的卫生习惯，爱岗敬业，能吃苦耐劳、有责任心。
薪资待遇：
1.月薪4000—4500；
2.缴纳“五险”，提供工作餐，节日慰问品，高温补贴等福利；
3.工会每年组织体检，疗休养。
岗位职责：
1、负责员工中餐、晚餐的菜肴制作，负责菜肴原材料分档取材及粗加工和烹制菜肴；
2、负责食堂的饮食卫生，对菜肴进行加热消毒、餐具洗刷及消毒，清洁食堂内环境卫生；
3.按照食堂管理员提供客户人数制作桌餐；
4.完成领导交办的其他工作任务。
岗位八：帮厨（1人）
任职要求：
1、年龄不限，熟悉大锅菜的烹饪制作；
身体健康且持有资质医院的健康证明2、具备食品健康卫生常识，食物中毒预防常识；
3、有良好的卫生习惯，爱岗敬业，能吃苦耐劳、有责任心。
薪资待遇：
1.月薪3500—4000；
2.缴纳“五险”，提供工作餐，节日慰问品，高温补贴等福利；
3.工会每年组织体检，疗休养。
岗位职责：
1、负责菜肴原材料分档取材及粗加工和烹制菜肴；
2、负责食堂的饮食卫生，对菜肴进行加热消毒、餐具洗刷及消毒，清洁食堂内环境卫生；
3.协助厨师完成客户桌餐的安排；
4.完成领导交办的其他工作任务。
岗位九：食堂杂工（1人）
任职要求：
1、年龄不限；
2、身体健康且持有资质医院的健康证明；
3、有良好的卫生习惯，爱岗敬业，能吃苦耐劳、有责任心。
薪资待遇：
1.月薪2500-3000；
2.缴纳“五险”，提供工作餐，节日慰问品，高温补贴等福利；
3.工会每年组织体检，疗休养。
岗位职责：
1.负责每日择菜、蒸饭、饭菜供应等勤杂工作；
2.负责每日食堂就餐环境的卫生、餐具、用具的清洁消毒；
3.协助厨师完成客户桌餐的安排；
4.完成领导交办的其他工作任务。
二、报名方式：
1、有意者请以“某国企+应聘的岗位+姓名”为主题（如：“某国企+会计+张XX”）将个人简历发送至jzy65951259@sina.com进行报名，单位将择优录取。
2、报名截止时间为即日起至招满为止。
您在准备履历时请注意：
◆了解您所申请职位的岗位要求，并具有强烈的就职意向。
◆请在您的简历中全面、如实地表述您的教育经历、所学专业、以往工作经历、实习经历及个人能力。
◆请在您简历中务必注明您的姓名及联系方式，包括电子邮箱地址、电话联系方式及居住住址 。
经我们简历筛选后择优进行初试，将由专人在五-七个工作日内与您联系，以确定您的面试时间和地点。
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