2018湖州银行总行部门岗位选聘公告（9人）

 湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行，自成立以来，坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，强化管理，稳健经营，呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。多年来连续获得“金融支持地方经济综合优秀奖”、“小微企业金融服务工作先进单位”、“社会责任先进集体奖”等上百项荣誉。湖州银行成长于“绿水青山”的大地上，将着力抢抓机遇，创新绿色金融，增强实力、优化治理、打造特色，加快改革发展，让五湖四海的客户共享银行财富经营价值，努力建设成为一家信誉卓著、管理先进、特色鲜明、服务优越的现代化城市商业银行。

现因业务发展需要，面向行内外公开选聘总行部门工作人员。  

一、选聘部门、岗位及人数

本次选聘共8个部室，推出9个岗位。

（一）公司银行部：产品开发岗1名。  

（二）零售银行部：互联网金融业务岗1名。  

（三）金融市场部：理财管理岗1名。  

（四）法律合规部：洗钱风险分析监测岗1名。  

（五）信贷管理部：信贷审查岗、信贷管理岗各1名。  

（六）运营管理部：业务管理岗1名。  

（七）审计部：现场审计岗1名。  

（八）后勤保障部：网点建设岗1名。  

二、选聘基本条件

（一）信念坚定、敢于担当、清正廉洁；遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定精神；遵纪守法，依法办事；勤奋敬业，品行端正，作风优良。  

（二）熟悉银行相关工作，具有较强的责任心、创新意识和协调能力。  

（三）具有正常履行职责的身体条件。  

（四）有下列情形之一的，不能参加选聘：  

1、受处分期间或者未满影响期限的。  

2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。  

3、因工作失职造成损失或不良影响的。  

4、法律法规规定的其他情形。  

三、岗位要求

详见附件。

四、 选聘程序

本次选聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检（只针对行外人员）、录用（或调动）等程序进行。

五、 福利待遇

为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。  

除享受国家政策规定的福利外，还提供学习培训、误餐补贴、健康体检、企业年金等。  

六、 工作地点

湖州市红旗路268号。  

七、 报名须知