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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
2、面试：答辩式面试。由院考核小组考查应聘人员综合素质和岗位匹配性，面试成绩当场公布。学术成果加面试成绩合格分数线为60分(其中面试成绩不得低于35分)，低于该成绩的人员不进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，学术成果成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
(四)公示
经体检、考察均合格的人员，我院确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我院按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1、浙江省林业科学研究院(http://www.zjforestry.ac.cn，通知公告);
2、浙江林业网(http://www.zjly.gov.cn，公告);
3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。
招聘过程相关信息仅在浙江省林业科学研究院网站和浙江林业网公布，请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话： 0571-87399138省林业局直属机关纪委
0571-87399098 省林业局人事处。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571--87798203(卢老师)
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2019年浙江省林业科学研究院公开招聘人员需求计划.docx
浙江省林业科学研究院
2019年3月13日
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