编外招聘
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘岗位与人数。
岗位1：教师1名。
岗位2：康复师1名。
三、招聘条件：
岗位1：
1、思想端正、工作积极主动、能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无不良记录。热爱残疾人事业，有良好的团队意识，对孩子有责任心，有爱心。
2、身体健康，品貌端庄，无生理缺陷，无各种慢性疾病或精神疾病。
3、年龄40周岁以下(1979年4月2日以后出生)。
4、具有国家教育部承认的大专及以上学历。学前教育、特殊教育等相关专业毕业，具有幼儿教师资格证。
岗位2：
1、思想端正、工作积极主动、能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无不良记录。热爱残疾人事业，有良好的团队意识，对孩子有责任心，有爱心。
2、身体健康，品貌端庄，无生理缺陷，无各种慢性疾病或精神疾病。
3、年龄35周岁以下(1984年4月2日以后出生)。
4、具有国家教育部承认的大专及以上学历。康复治疗技术等相关专业毕业，具有一定的康复治疗学习及实践经验。
四、招聘程序和录用方法：
1、 按照报名——简历筛选——资格审查——面试—体检等程序进行招聘。
2、资格审查：对面试人员进行资格审查。应聘者提供的资料必须真实可靠，如弄虚作假，材料不实一律取消面试资格。
3、面试：统一进行面试，满分为100分，采用结构化面试的形式。时间和地点另行通知。(面试合格分为60分。不合格者不能列入体检)
4、面试成绩分数(按四舍五入法)保留3位小数。
5、按面试成绩从高分到低分以1:1比例确定体检对象，体检标准参照公务员录用体检标准执行(体检费用自理)。
6、对拟录用人员进行政治审查，主要查看有无违法犯罪记录。
7、若体检、政审不合格者，按面试成绩从高分到低分进行递补。
8、经确定的录用人员与衢州市广纳人才开发有限公司签订劳动合同。
9、在试用期内有下列情形之一的均被视为不符合录用条件：
①入职前后提供虚假信息的。
②有违反法律法规、单位规定等行为的。
③无法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的。
④存在竞业限制规定的。
五、待遇：
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