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湖州市体育产业发展有限公司 关于游泳救生员培训生的招聘公告(10名)

2018-06-28   来源:本站原创  浏览次数:

因业务发展需要,湖州市体育产业发展有限公司面向社会招聘游泳救生员培训生,现将有关事项公告如下:  

一、招聘基本条件

遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违纪违法行为;热爱体育运动;身体健康;20至30周岁,专科以上学历。  

二、岗位要求

游泳救生员培训生10名       

1.会游泳,形象佳;

2.体育专业毕业或持体育类资格证书、具有体育类相关工作经验者优先。  

三、招聘程序

招聘程序分为报名、资格审查、技能面试、游泳救生员培训及培训考核、体检、录用。  

(一)报名

报名时间:即日起至3月20日;  

报名方式:报名者下载《应聘人员登记表》,填写好发送邮件至hztycy@163.com电子邮箱,公司综合部将根据所收到的登记表进行资格初审,凡符合条件的逐一进行电话通知,本次招聘不接受其他方式报名。  

咨询电话:0572—2587700  

(二)资格审查、面试、体检

1.资格审查所需材料:报名表一式两份,近期免冠1寸照片2张,学历证书、户口簿(或户籍证明)、身份证以及相关荣誉证书、岗位技能等原件及复印件。凡经发现应聘者所提交材料与报名表填写内容不符者即取消资格。资格审查时间、地点另行通知。  

2.面试

资格初审通过后对入围人员进行技能面试,具体时间、地点另行通知。  

3.游泳救生员培训及考核

对体检合格人员组织开展免费游泳救生员培训,在规定日期内统一组织游泳救生员考核,对通过考核,取得初级救生证人员予以录用,未能过考核人员,予以请退。  

4.体检

组织入围人员进行体检,体检标准参照事业单位人员招聘相关要求进行。  


四、聘用和待遇

 拟聘用人员为劳务派遣人员,试用期2个月,试用期满经考核合格后,按劳务派遣有关规定签订劳动合同并办理社保;薪酬待遇参照湖州市体育产业发展有限公司相关劳务派遣岗位薪酬标准执行。


培训生在未考取资格证正式入职前,公司发放工资根据<<中华人民共和国劳动法>>相关条款及湖政发[2017]44号文件规定发放。  

如报名人数较少不符合条件的,或经考试、面试不符合相关岗位要求的,相关招聘岗位可空缺。  

应聘人员资料进入公司人才储备库,未录用者资料恕不退还,敬请谅解。  

附件:报名表.xls




湖州市体育产业发展有限公司  

                                     2018年3月


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