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关于公开招聘禁毒社工公告

2018-07-03   来源:本站原创  浏览次数:722

 

 

 

 

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4、报考人员填写《玉环市禁毒社工招录报名表》后,需有辖区派出所审查意见和报考乡镇(街道)推荐意见并盖章,市禁毒办将对报名人员进行学历等资格审查,如果符合报名条件人员不足招聘计划二倍的,将按比例核减招聘人数。

(二)考核

采用笔试、体能测试和面试等方法择优录用,笔试和面试各占50%

1、笔试内容:综合知识,内容包括法律法规、禁毒知识、时事政治和写作等。

2、体能测试:根据笔试折扣后成绩从高到低,按招聘计划最多13的比例进入体能测试,不足13比例的,按实际人数进行体能测试,体能测试不合格人员不能入围面试。

3、面试:根据笔试折扣后成绩从高到低,按招聘计划12的比例确定面试人员,面试采用结构化面试。满分100分,合格分60分,不合格者不能入围体检、考察。

4、考试总成绩计算:总成绩=笔试成绩×50%+面试×50%。总成绩相同者,笔试折扣后成绩高的排序在前。成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入。

(三)体检

根据考试总成绩,从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。报考人员放弃体检或体检不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

(四)考察

体检合格者入围考察。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔20132号)执行。报考人员放弃考察或考察不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

四、其他

1、各乡镇(街道)岗位的分配 ,由市禁毒办统一分配,原则上按户籍所属乡镇录用,不服从分配的不予录用。

2、管理:禁毒社工属于乡镇(街道)编外工作人员,实行市禁毒办和乡镇(街道)双重管理,市禁毒办主要负责业务指导,乡镇(街道)负责对社工的日常管理。试用期一个月,首期合同期为一年,续聘续签。

3工资、福利待遇按有关规定执行。

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