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浙江省各类考试招考公告|浙江省各类考试历年真题|32学院免费课程|面授班级
4、报考人员填写《玉环市禁毒社工招录报名表》后,需有辖区派出所审查意见和报考乡镇(街道)推荐意见并盖章,市禁毒办将对报名人员进行学历等资格审查,如果符合报名条件人员不足招聘计划二倍的,将按比例核减招聘人数。
(二)考核
采用笔试、体能测试和面试等方法择优录用,笔试和面试各占50%。
1、笔试内容:综合知识,内容包括法律法规、禁毒知识、时事政治和写作等。
2、体能测试:根据笔试折扣后成绩从高到低,按招聘计划最多1:3的比例进入体能测试,不足1:3比例的,按实际人数进行体能测试,体能测试不合格人员不能入围面试。
3、面试:根据笔试折扣后成绩从高到低,按招聘计划1:2的比例确定面试人员,面试采用结构化面试。满分100分,合格分60分,不合格者不能入围体检、考察。
4、考试总成绩计算:总成绩=笔试成绩×50%+面试×50%。总成绩相同者,笔试折扣后成绩高的排序在前。成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入。
(三)体检
根据考试总成绩,从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。报考人员放弃体检或体检不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
(四)考察
体检合格者入围考察。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。报考人员放弃考察或考察不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
四、其他
1、各乡镇(街道)岗位的分配 ,由市禁毒办统一分配,原则上按户籍所属乡镇录用,不服从分配的不予录用。
2、管理:禁毒社工属于乡镇(街道)编外工作人员,实行市禁毒办和乡镇(街道)双重管理,市禁毒办主要负责业务指导,乡镇(街道)负责对社工的日常管理。试用期一个月,首期合同期为一年,续聘续签。
3、工资、福利待遇按有关规定执行。
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