2019年浙江省绍兴市道路运输管理局招聘（8人）

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      为加强道路运政执法力度，维护运输市场秩序，以及12345投诉、110联动联勤等工作需要，绍兴市道路运输管理局面向社会公开招聘编外人员8名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

此次招聘本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，统一招聘条件，统一聘用标准，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

岗位一：执法辅助岗位6名，

岗位二：窗口服务岗位2名。

三、招聘条件

（一）岗位条件

1．思想政治素质好，作风踏实，品行端正，身体健康；

2．大专及以上文化程度（退伍军人可放宽至高中或同等学历），户籍不限；

3．年龄40周岁以下（1979年6月30日以后出生），

4．执法辅助岗位:一线执法辅助人员（需夜间排班），男性，持有C1驾驶证。同等条件下，有相关基层执法工作经历或持有A2及以上驾驶证的可优先录用。

窗口服务岗位:性别不限，法律或计算机等相关专业或有相关工作经历的优先录用。

（二）下列情形不得报考

1．因违纪违规被开除辞退解聘的；

2．有较为严重的个人不良信用记录的；

3．其他不适合从事招聘岗位工作的。

四、招聘程序和办法

报名后，经笔试、面试、体检、驾驶技能测试（执法辅助岗位需要），择优聘用。

1．报名方法

现场报名（绍兴市胜利西路1128号403室）。报名时请随带填写完整的《报名表》（见附件）、身份证、户口簿、学历证书、退伍证、驾驶证等相关材料的原件及复印件一份，近期一寸免冠照片3张。

报名时间：7月8日至7月12日

（上午8:30—12:00；下午14:00—17:00）。

2．笔试

资格审核通过人员参加笔试，笔试时间、地点另行通知。笔试范围：《浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》相关内容。

3．面试

根据笔试成绩，从高分到低分确定面试对象，招聘人数3人及以下的岗位按1:3比例确定；3人以上的按1:2比例确定；不足规定比例的，按实际参考人数确定。

总成绩确定：笔试成绩+面试成绩。

4．体检

根据总成绩从高到低按招聘计划1:1比例确定体检对象（执法辅助岗位需要进行驾驶技能测试）。时间、地点另行通知。

五、用工性质及待遇