编外招聘
转业士官年限分按转业到长兴后的时间确定，每一年加0.5分（不满1年按1年计算）。
五、体检
体检方式及标准，参照公务员标准执行,体检费用自理。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，按岗位拟聘用人数1：1的比例确定入围对象。根据考试成绩从高分到低分的顺序，前20名入围，并由转业士官本人现场选岗（入围对象如自动放弃选岗，则按成绩排名顺序依次递补）。如出现成绩相同者，采取加试或其他协商的办法解决。
六、聘用
根据体检结果，确定拟聘用人员，并在长兴县人力资源和社会保障网（http://www.zjcxhrss.gov.cn/）上向社会公示，公示期为7天。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
放弃体检、体检不合格的不予录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，在相应岗位体检合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
公示结束后由用人单位和被录用人员签订劳动合同，办理编外合同制职工相关录用手续。
七、待遇
按机关事业单位编外招聘转业士官有关规定执行，执行时间自合同签订之日起。
八、纪律与监督
1.本次公开招聘有关信息指定在长兴县人力资源和社会保障网(www.zjcxhrss.gov.cn)公布，请应聘人员关注。
2.对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。九、政策咨询(咨询时间为工作日时间)
咨询电话：6122380（民政局）
长兴县民政局
2018年7月2日
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