应届毕业生 10人
工作职责:
1. 实习期间接受分行的系统培训,培训合格人员毕业后签订正式合同;
2. 培养目标岗位:小微/普惠客户经理,柜员。
任职条件:
1. 2018年毕业(大专及以上学历);
2. 台州籍学生,椒黄路三区籍贯优先。
暑期实习生(2019年毕业生)5人
工作职责:
1. 接受客户经理岗位培训学习。
任职条件:
1. 2019届在校全日制本科生;
2. 经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律、生物工程、电子信息科学等相关专业优先;
3. 2018年7-9月。其中,假期每周5天工作制,开学期间一般每周不少于3天;
4. 台州籍学生,椒黄路三区籍贯优先。
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