台州市公安局警务辅助人员招聘公告

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因工作需要，台州市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(下称辅警)57名。现将相关事项公告如下：

一、招录对象及要求

（一）招录对象

具体岗位及报考条件详见附件《台州市公安局招聘警务辅助人员计划一览表》。

（二）招录要求

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业;

2.台州户籍，年龄18周岁至35周岁（1982年7月至2000年7月出生），招聘计划表中有特殊规定除外；

3.五官端正，个体形象好。身高男1.68米以上，女1.58米以上，招聘计划表中有特殊规定除外;

4.具有履行岗位职责的身心条件和工作能力；

5.文职类应具有本科以上文化程度；勤务类应具有大专以上文化程度，部分岗位退伍军人可以放宽至高中（中专）学历。

(三)下列情形不得报考

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.曾被单位开除或辞退、解聘的;

4.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事辅警工作的。

二、招录办法

遵循公平、竞争原则，采用统一考试、体能测试、面试、体检、考察等方法确定招录对象，择优录取。

(一)笔试考试

笔试为100分制，考试内容为《行政职业能力测验》、公安法律知识及公文写作，其中交警路面交通管理岗位公文写作换考《道路交通安全法》。部分岗位考试内容及加测项目以招聘计划表中规定为准，加测科目为达标性考试，不达标者不能列入体能测试对象。

（二）体能测试

按笔试成绩排名1:4比例进入体能测试，测试项目为1000米（女子为800米），体能测试合格者进入面试。体能测试合格标准：交警路面交通管理岗位体能测试不得超过5分20秒，其他岗位不得超过6分钟。

（三）面试

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

面试结束后，按笔试成绩（软件开发岗位为现场编程测试成绩）占40%、面试成绩占60%合计总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

（四）体检

按总成绩排名1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参照公务员录用体检标准，体检费用由报考人员承担。

放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）政审

体检合格人员入围政审。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。