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2020浙江省金华函盛城乡建设技术咨询服务有限公司招聘公告(9人)

2020-05-20   来源:本站原创  浏览次数:

 

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一、招聘条件

(一)基本条件

1.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定;遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业,无不良征信记录。

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;

3.具有适应岗位要求的身体条件,符合公务员考录体检标准。

(二)岗位需求及资格条件

序号人数岗位岗位要求备注
12综合档案1、大专以上学历,有相关工程档案管理经验者(有文书档案工作经验)优先; 2、负责档案资料的开发利用; 3、具有较强的时间管理能力, 4、对公司接收档案管理进行监督、指导。 5、具备很良好的人际沟通、协调能力,团队意识强。 6、熟练使用办公软件,并熟练使用操作办公自动化设备。7、工作细致认真,谨慎细心,责任心强。8、完成领导布置的其他临时工作事项。
21数字化扫描1、中专以上学历,有数字化加工工作经验者优先;2、档案扫描,熟悉电脑常规应用软件,3、工作细致认真,谨慎细心,责任心强。4、完成领导布置的其他临时工作事项。
33资料核查1、大专以上学历,熟悉工程资料档案管理工作流程,主要接收建设工程文件、图纸等资料,有相关工作经验优先;2、具有较强的时间管理能力,3、对公司接收档案管理进行监督、指导。4、具备很良好的人际沟通、协调能力,团队意识强。5、熟练使用办公软件,并熟练使用操作办公自动化设备。6、工作细致认真,谨慎细心,责任心强。7、完成领导布置的其他临时工作事项。
42著录1、大专以上学历,熟悉工程资料档案管理工作流程,有相关工作经验优先; 2、负责对项目的档案进行条目著录、派号等工作,要求工作细心、认真负责、打字快、正确率高;3、熟练使用办公软件,并熟练使用操作办公自动化设备。4、完成领导布置的其他临时工作事项。
51文员1、大专以上学历,人力资源管理及相关专业毕业;2、熟悉人力资源管理培训、劳动法等相关法律法规;3、具有2年以上人力资源工作经验;丰富的劳资管理知识,掌握劳动法规、社会保障制度;4、具有一定的计算机操作能力,较强的沟通协调能力,公文写作能力及分析能力5、熟练使用办公软件,并熟练使用操作办公自动化设备。6、完成领导布置的其他临时工作事项。

业绩能力特别突出者,年龄及学历等要求可适当放宽。


1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期间的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.人事档案涉嫌涂改造假的,或者“三龄两历一身份”等重要信息存疑的;

5.其他不宜报考的。

二、招聘程序

1、报名时间:2020年5月21日-6月15日。

2、报名方式:填写报名表(见附件),报名时请把报名表、身份证、学历证书、专业技能证书和个人简历(含照片)扫描件发到以下邮箱:email@jhsfrc.com,报名时请注明报名岗位,并将附件名称和邮件主题改为“报考岗位+姓名”的格式,例如综合档案+张三。

3、联系电话:0579-82820932

4、联系人:唐先生

三、福利待遇

工资待遇面议;缴纳五险一金;每天7小时工作制;双休;生日礼金;高温补贴;工作满一年有5天带薪休假;中午有工作餐。

附件下载>>>

2020浙江报名表bm.docx

原标题:海纳招聘 ||金华市函盛城乡建设技术咨询服务有限公司招聘简章

文章来源:http://news.jhrcsc.com/newshtml/5096.shtml


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