2020年义乌市环境集团有限公司公开选拔部分中层、基层管理人员公告（23人）

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义乌市环境集团有限公司是由义乌市国资办单独出资的国有企业，公司于2019年7月16日注册。为进一步推动集团健康快速发展，建立合理管用、有效激励、充满活力的人才选拔机制，拓宽选人用人渠道，提升集团人才队伍的整体素质和经营管理能力，根据业务发展需要，拟公开选拔中层、基层管理人员23名，具体招聘岗位要求及人数详见《2020年环境集团公开选拔管理人员计划表》(附件1)。现制定如下实施方案：

一、选拔范围：义乌市属国有企业、在义央企、省企范围内符合条件的人员。(具体岗位要求见附件1)

二、资格条件

(一)基本条件

1、有较强的事业心责任感，能认真履行所担任的岗位职责;

2、遵纪守法，有良好的履职记录，工作认真积极;

3、具有选拔岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和专业业务能力，具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验，具备一定的文字和口头表达能力，能结合实际创造性地开展工作;

4、坚持原则，顾全大局，作风正派，团结合作，具有良好的职业素养，身体健康，无不良嗜好;

5、具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理能力;

6、符合任职回避规定。

有下列情形之一的，不得报名：

⑴涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查未作出结论的;

⑵处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

⑶其他不宜参加选拔的。

(二)任职资格条件

1、中层正职岗位：市属国有企业现任中层副职或下一层级正职满两年以上工作经历，在义央企、省企参照执行。

2、中层副职岗位：市属国有企业下属分子公司现任中层或下一层级正职满两年以上工作经历;在义央企、省企参照执行。

3、基层管理岗位：市属国有企业工作3年及以上，具备一定管理经验;在义央企、省企参照执行。

(三)其他要求

1、涉及职位提拔的，近2年考绩须为“良好”以上。

2、符合岗位所需的其他条件。

3、任职时间、工作年限均计算到公告发布之日起。在境外取得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。

三、选聘程序

1、组织报名。凡符合条件者均可通过：1、现场报名：义乌市雪峰东路30号综合楼四楼415办公室;2、网上报名：下载填写报名表,并将所需材料扫描件发送到ywhjjt@126.com(请将邮件标题注为“本人姓名+公司+岗位”)。每位应聘者限报一个岗位。

报名者必须详实填写《2020年环境集团公开选拔管理人员报名表》(附件2)，并提供以下材料：

(1)身份证、学历证书等相关材料的原件及复印件;

(2)现任或曾任的任职文件复印件;

(3)专业技术资格证书、职(执)业资格证书等岗位要求的相关证书原件及复印件;

(4)近2年考绩结果材料;

(5)选拔岗位所要求的其他相关材料;

(6)一寸免冠彩色近照1张。

报名表与复印件上需加盖公章。报名资料除原件外不退回。

报名人员对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选拔资格。

报名时间：公告发布之日起至 6月19日17:30。

咨询电话： 0579-85414313。

2、资格审核。对报名者进行资格审核，经资格审核确认的报名人数不足岗位选拔计划数2倍的，取消该岗位的选拔计划。选拔计划被取消岗位的报名者，可改报其他符合条件的岗位。

通过资格审核的人员将以邮件(短信)通知，并于报名结束后3天内提供相关报名材料原件以供资格复审。

资格复审时间：6月20日-6月21日

上午08:30-11:30，下午14:00-17:30;

资格复审地点：义乌市环境集团有限公司办公室(地址：义乌市雪峰东路30号综合楼四楼415办公室)。

资格复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消报名资格，通过复审的人员名单将会在国资办政务公开专栏予以公告。

3、考核。

(1)履历业绩评价。根据应聘人员的工作实绩、学历、工作经历、职称、执业资格证书等内容进行综合评价,满分100分。具体详见履历业绩评价方案。

(2)面试。面试成绩总分100分，合格分数线为70分。根据履历业绩评价成绩从高到低按选拔岗位1：3的比例确定面试人员;若达不到规定比例的，则按实际人数确定。面试时间地点另行通知。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

4、考察。面试成绩在合格分数线以上的，按总成绩从高到低1:1的比例确定考察人选。对考察人选的学历、履历等情况进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩，对是否适合和胜任目标职位进行综合评价。

5、公示。由集团党总支综合研究确定拟聘任人选。拟聘任人员将在国资办政务公开专栏进行公示。公示期为5个工作日。如确无合适人选，该岗位可空缺。

6、聘任。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘任的，经国资办党委审批后，报组织部备案，办理聘任手续，按照平等自愿、协商一致原则签订聘用合同。新提拔人员试用期一年。

7.薪酬待遇。聘任岗位薪酬按照环境集团薪酬标准执行。

四、纪律与监督

选拔工作接受上级部门和有关监管部门的指导与监督;参加人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律与制度，确保选拔工作的公开、公平、公正。

五、本公告未尽事宜，由义乌市环境集团有限公司负责解释。

1、《2020年环境集团公开选拔管理人员计划表》.xls

2、《2020年环境集团公开选拔管理人员报名表》.doc

义乌市环境集团有限公司

2020年6月9日