联合招聘派驻至黄岩永恒电力工作人员的公告(26人）

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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

1.3线路/电气安装工、路灯安装体能测试项目及标准如下：

1.4每个应聘人员有两次体测机会，第一次不合格者将予以复测（同一天），第二次仍不合格者淘汰。体能测试项目均达标者参加笔试。

 2、综合笔试

1.1笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%，考试时间90分钟。笔试试题由单选题、判断题等客观题组成。

1.2线路设计、土建设计笔试内容大致为：综合能力知识，专业基础知识等；

1.3营商专员、招投标辅助、物资管理辅助笔试内容大致为：逻辑推理及智力、语言理解及表达、基本常识、社交礼仪知识等；

1.4带电作业、线路/电气安装工、路灯安装岗位笔试大致内容为：综合能力知识，电力基础知识等。

1.5应聘人员须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件，按照笔试座位安排顺序、规定的时间和地点参加考试。

（四）资格复审

1、资格复审仅对列为拟面试对象的应聘人员进行。

2、资格复审时，应聘人员应提供应聘岗位所需要的应聘登记表、身份证、二寸照片2张、户口簿（或户籍证明，印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书原件及复印件，在职应聘人员还须提供有关单位同意应聘的证明。有两周年（含）以上电力系统行业相关从业经验人员提供单位证明和社保缴费记录，退伍军人需提供退伍军人证，有相关证件的提供证明材料。

3、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘岗位（专业）资格条件不相符者，取消面试成绩；本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃应聘资格。

（五）面试

1、招聘岗位按2:1的比例确定面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。

2、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。

3、面试成绩满分为100分，占总成绩的40%；面试合格分为60分，面试不合格者淘汰。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。

4、本次面试过程将全程摄像，该摄像制品仅用于面试复查。同意参加本次面试的应聘人员，视同为知晓并同意面试过程摄像。

（六）体检

1、根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，则需另行加试一场笔试）。

2、应聘人员考试总成绩按笔试、面试成绩分别占60%和40%计算（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。

3、应聘人员按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理，并按照各岗位综合成绩排名进行顺延递补。

4、体检标准按照职工入职体检标准+色盲色弱检查。

5、对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起三日内向用人单位主管部门提出书面复检申请，逾期不予受理。色盲、色弱等遗传性疾病安排当场复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，复检有关费用自理。

6、体检不合格或自动放弃资格的，其空缺体检资格在各岗位对应应聘人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。

（七）公示、培训

考核合格人员，确定为拟聘用人员，予以公示3天。公示期满无异议的，按规定程序对拟聘用人员进行业务知识培训，业务知识培训考试合格者，经审批后办理相关手续。

四、相关事项说明

应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘及聘用资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实，将取消应聘或聘用资格。

应聘人员须保持手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将体能测试、笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）