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为进一步深化国有企业人事制度改革,提升公司整体素质,加强领导队伍建设,拓宽公司专业技术和管理人员的来源渠道,助力公司高质量可持续发展。结合公司实际情况,开展市场化选聘中基层管理人员工作,现将有关事项公告如下:
一、选聘岗位
1.中层管理人员岗位:
义乌市交旅高速公路有限公司副总经理1名
2.基层管理人员岗位
义乌市交旅高速公路有限公司收费所所长1名
义乌市交旅高速公路有限公司机电设备管理科科长1名
义乌市交旅高速公路有限公司安全保畅管理科科长1名
义乌市交旅高速公路有限公司营运管理科科长1名
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,且未取得外国国籍或获取国(境)外私人居留资格、长期居留许可等情况;
2.政治思想素质好,拥护中华人民共和国宪法,具有较强的工作能力和岗位适应力;
3.符合报考岗位任职的回避规定;
4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合引进岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不宜报考:
1.有失信人记录或受过刑事处罚、纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
3.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
4.有其他不适宜聘用情形的。
三、选聘程序
本次市场化选聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布公告、报名、资格初审、资格复审、考试测评、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名。
1.报名时间截止至2020年11月22 日17:00。
2.报名办法:应聘人员填写《2020年义乌市交旅集团市场化选聘报名表》(附件2),并附:
①本人有效期内二代身份证原件扫描件;
②学历、学位证书原件扫描件(留学归国人员应出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关材料);
③职(执)业资格证、专业技术资格证等有关材料扫描件;
④与报考职位相关的个人履历说明及工作总结,作为负责人、主要骨干完成相关项目、案例、学术论文的有关材料,或具备相应专业能力的有关材料;
⑤其他符合报考岗位要求的材料扫描件。
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