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3.报名方式:下载填写报名表,并将所需材料电子版发送到ywjtrlzy@126.com,邮件主题格式为:[2020年交旅集团市场化选聘]-岗位编号-姓名。报名时间以电子邮件发送时间为准,逾时不再受理。
(二)资格初审。对应聘人员进行资格初审。该职位符合资格入围考试人数原则上不低于1:3,未达1:3的,经工作领导小组研究同意,可根据实际情况适当降低比例。
(三)资格复审。应聘人员需提供报考岗位要求的材料原件和复印件到指定地点进行现场资格复审,材料不全或所提供的材料与报考岗位资格条件不相符者,不能参加考试。应聘人员未在规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃考试。
(四)考试测评。考核采用履历业绩+面试的方式进行。
履历业绩评价由应聘者根据发布的相关要求提供相应履历业绩材料进行书面自述,根据其提供的资料组织进行专业评估,并给予相关赋分,总分为100分。
面试主要测试应聘者的素质能力、职业性格及与岗位匹配程度。面试总分100分,合格分为75分。
总成绩=履历业绩评价×40%+面试谈话测评×60%。根据总成绩从高分到低分按1:1确定体检、考察对象。
若总成绩相等,以面试谈话测评成绩高的排位在前。若所有应聘人员面试测评成绩均未达到合格分数线的,则取消该岗位的选聘计划。
(五)体检、考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对放弃体检、考察资格或体检、考察不
合格的,可按综合分从高分到低分递补,无合适人选的岗位视也可空缺。
(六)公示。经相关程序确定聘任人选后进行公示,公示时间不少于5个工作日。
(七)聘用。公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。与用人单位签订聘用合同,聘用期限为3年,试用期一年。试用期考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用。
四、纪律与监督
选聘工作接受上级部门和有关监管部门的指导与监督;参加人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律与制度,确保选聘工作的公开、公平、公正。
监督举报电话:0579- 85029787。
五、其他事项
本公告中未尽事宜由义乌市交通旅游产业发展集团有限公司负责解释。
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2020浙江金华义乌市交旅集团市场化选聘报名表bm.docx
义乌市交通旅游产业发展集团有限公司
2020年11月12日
原标题:2020年义乌市交通旅游产业发展集团有限公司市场化选聘中基层管理人员公告
文章来源:http://www.ywjtlyjt.com/news/gggs/t2785.html
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