【绍兴】诸暨市人民政府浣东街道办事处公开招聘编外用工公告（7人）

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因工作需要，诸暨市人民政府浣东街道办事处向社会公开招聘编外工作人员7名。

一、招聘岗位

窗口服务人员、城管综合执法人员共7名。

二、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，责任心强，无违法乱纪行为，两年内（2018年12月1日以后）未受到行政处罚及以上处理。

2.诸暨市户籍，年龄要求在40周岁以内（1980年12月22日后出生），身体健康，具有正常履行工作任务的身体条件。

3.①窗口服务人员1名：高中及以上学历，男女不限，专业不限，具有2年以上窗口服务经验，有较好的沟通、组织、协调、　　文字和语言表达能力，学习能力和接受新事物的能力较强，能熟练操作计算机、熟练操作办公软件。

②城管综合执法人员6名：高中及以上学历，限男性，专业不限，具有2年以上城管综合执法经验，具有较强的沟通协调能　　力和应变能力。

三、招聘办法

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、试用等聘用程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2020年12月21日8:30-12:00、14:00-17:00。

2.报名地点：诸暨市联和人力资源服务有限公司（诸暨市暨阳街道东旺路3号三楼）。

3.报名方式：报名人员需随带近期免冠一寸照1张、户口簿、身份证、学历证书或学校证明、原工作单位证明及其他相关材料　　　　原件和复印件1份前来报名。

4.资格审查：由诸暨市联和人力资源服务有限公司进行资格审查，符合条件的当场领取准考证。对提供虚假材料的，一经发　　　　现，取消资格。同一职位资格审核通过人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。

（二）笔试

考试内容为岗位相关知识技能。笔试满分为100分，依分数高低按1：3的比例确定进入面试人选。

（三）面试

采用结构化面试的方式进行，满分100分，合格分为60分，主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性。

（四）体检、考察

以笔试和面试成绩各占50%折算总成绩，从高到低按照1：1比例确定招聘岗位体检人员，体检标准按照有关标准执行。体检合格者进入考察。考察合格者确定为拟聘用人员，进入试用期。如出现体检或考察不合格或个人原因放弃聘用资格等情况，则根据面试合格人员中依据总成绩由高到低顺序依次递补。

（五）公示、录用

拟聘用人员在诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）公示3天。公示后无异议的，按规定程序办理录用手续。

四、其他事项

录用人员采用劳务派遣形式，劳务派遣公司为诸暨市联和人力资源服务有限公司。录用人员与劳务派遣公司签订合同，试用期3个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。6个月内出现岗位人员空缺的，可从此次招聘参加面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补。工资福利待遇参照有关规定执行。咨询电话：0575-87371881（诸暨市联和人力资源服务有限公司）。

诸暨市人民政府浣东街道办事处

                            2020年12月16日

信息来源：市人力社保局