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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
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已完成现场报名并通过资格审查的人员在规定时间和地点领取准考证，领取时间、地点及方式另行通知。
（三）考试
1.笔试：笔试科目为综合基础知识，满分100分。笔试时间、地点以准考证为准。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
符合以下条件中任何一项的考生，笔试分可加5分（不重复加分）：（1）硕士研究生及以上学历的毕业生；（2）符合报考岗位具有注册建造师、注册造价师、注册会计师、注册审计师等证书的或通过国家统一法律职业资格考试的；（3）获高校校级及以上优秀学生干部或毕业生荣誉的；（4）连续三年及以上任高校校级学生会干部或班委职务的（需学校书面证明）。
2.面试：根据各招聘岗位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定。面试采用结构化面试的方式进行，面试满分100分。面试时间、地点另行通知。
（四）体检和考察
1.每个岗位最终以笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩，按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。如最后一名同分，以笔试成绩高的排位在前。体检按照相关规定执行，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
2.根据考生总成绩、体检情况确定考察对象。
3.通过查阅考生档案资料等各方式进行考察，形成考察报告。
（五）公示和聘用
1.根据考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示，公示时间为5个工作日。
2.公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
3.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
4.因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前放弃聘用资格、拟聘用人员无正当理由逾期不报到等原因，出现招聘职位空缺，在相应职位中按总成绩从高分到低分的原则递补（若同分，以笔试成绩高的排位在前）。
5.招聘结束后6个月内出现同类岗位空缺的，可以从本次招聘人员中依据综合成绩从高到低依次予以递补。
五、注意事项
1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。
2.本次公开招聘有关信息在诸暨市政府门户网站人社局子网站（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1388855/index.html）发布，请应聘者自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任由考生自负。
3.报考人员可通过电话咨询招聘相关事宜（咨询时间为工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。
咨询电话：0575-87106726（袁女士）（受理政策咨询）
监督电话：0575-87377530（杨先生）（受理纪律投诉）
4.本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起3日内向诸暨市文化旅游集团有限公司反映，以便及时研究处理。
5.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
6.请自觉做好防疫相关工作。
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