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2021南湖区公开招聘嘉兴科技城国企员工的通知(3人)

2021-01-19   来源:本站原创  浏览次数:

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为进一步加强队伍建设,经嘉兴科技城党工委研究,决定面向南湖区公开招聘嘉兴科技城国企员工。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次公开招聘国企员工3名。

二、招聘条件

思想政治素质好,工作勤奋,责任心强;具有一定的组织协调和语言表达能力;服从工作分配和调动;遵纪守法,无违法违纪记录;身体健康。

具体岗位条件为:

1.目前在南湖区级机关部门或在嘉兴科技城机关办局工作满1年及以上的劳务派遣人员、岗位合同工(具体可咨询科技城组织人事科确认);

2.全日制大学本科及以上学历;

3.年龄在35周岁以下(1986年1月17日以后出生)。

三、加分项

本次招聘设置加分项,加分标准为:2017年以来(2018年度-2019年度),年度考核为优秀等次的,每次加2分;受到区委区政府及以上表彰的(不含条线部门表彰),每次加2分。加分项封顶5分。

四、招聘程序

本次招聘分为报名、资格审核、笔试、面试、考察任用等环节:

(一)报名。符合招聘条件的人员,请于2021年1月18日-19日将报名登记表(见附件),毕业证书、学位证书、荣誉原件、复印件及荣誉证明材料交至科技城504办公室(9:00-16:30),联系电话0573-83673698(胡女士)。报名表需填写完整,否则不予受理。

(二)资格初审。报名结束后,科技城组织人事科将对报考人员报考信息进行资格初审,如发现报考人员所填的信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的,取消报考资格。

(三)笔试。笔试满分100分,笔试时间和地点另行通知。笔试结束后,按笔试成绩+加分分值合成笔试总分(按四舍五入法,小数点后保留2位),并按笔试总分从高分到低分1:3的比例确定面试对象。

(四)面试。面试满分100分,60分为拟用合格分数线。面试结束后,以笔试成绩、面试成绩和加分计算总成绩,计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项。根据总成绩高低按招聘计划数1:1的比例确定参加体检、考察人员名单。面试时间和地点另行通知。

(五)体检和考察。按公务员录用体检通用标准进行体检。参加体检人员按规定的时间、地点参加体检,因体检不合格而产生空缺名额,按总成绩排名顺序依次递补。体检合格后,对拟聘人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,同时复核资格条件。

(六)公示和聘用。按相关要求对拟聘用人员进行公示,经区国资委核准后,按《劳动合同法》规定,与聘用人员签订聘用合同。新聘人员按相关规定实行试用期制度。

五、待遇

1.岗位性质为国企编制员工,享受五险一金。

2.薪酬待遇按照《关于进一步加强南湖区国有公司员工薪酬管理的实施意见》(嘉南国资委〔2016〕131号)标准执行。

3.试用期一年,试用期满考核合格的录用为南湖区国企编制。

4.未尽事宜,由嘉兴科技城管委会负责解释。


附件:嘉兴科技城面向南湖区劳务派遣(合同工)招聘国企员工报名登记表

       附件.docx

嘉兴科技城投资发展集团有限公司

2021年1月18日



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