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(三)公示。体检、考察合格人员,公示7天无异议的,按有关规定办理聘用手续。
(四)聘用对象确定后,由温州建设集团有限公司统一按工作需要分配到各用人单位。面试、体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等,在合格人员中从高分到低分递补。
五、其他事项
(一)有关笔试时间、面试时间、体检时间届时将在温州建设集团有限公司网站(http://www.wzjsjt.com/)发布,请相关应聘人员及时关注。
(二)面试、体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等,在合格人员中从高分到低分递补。
(三)应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信畅通。
(四)本次招聘落选人员中集团中层副职岗位根据面试成绩、管理技术岗位根据总成绩从高分到低分,按与招聘计划数1︰1的比例储备,建立后备人才库,有效期一年。人才储备对象的面试成绩不得低于60分。
3. 基本素质与履历业绩评价表
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