绍兴名士乡人才发展有限公司选聘公告（招4人）

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3.选聘须知：

（1）每位应聘人员限报一个岗位，未确定应聘岗位的，视作报名无效。

（2）工作经历计算到2021年7月31日止。

（二）资格初审

按选聘条件进行资格初审，初审合格人数未达到1:2比例的，对应职位予以核销。

（三）履历分析

初审合格人员进入履历分析环节。对应聘者的职业素养、专业知识、从业经历、工作业绩等进行综合评估。按履历分析结果1:5入选面谈环节,初审合格人数不足1:5的按实际人数进入面谈环节。

（四）面谈

重点测试应聘人选的沟通协调、计划组织、逻辑思维和临场应变等综合能力以及与职位要求相匹配的专业能力。面谈时间、地点以邮件或短信等形式另行通知，面谈当天应聘人员须随带报名材料原件，进行现场资格复审。

    （五）拟录用

根据面谈结果1:1比例确定拟录用人选，若出现应聘人员人岗匹配程度不高等不适宜录用情况，对应职位可予以核销。

（六）体检

拟录用人员进入体检环节，体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。体检时间及地点另行通知。

（七）考察

拟录用人员体检合格后进入考察环节，考察内容为拟录用人员的政治思想、道德品质和过往工作经历等方面情况。

（八）公示

拟录用人员名单在在海智汇绍兴淘岗网（绍兴人才网）https://www.sxrc.org.cn/、绍兴市国资委官网http://gzw.sx.gov.cn/、绍兴市国有资本运营公司http://www.sx-gzyy.com，“名士乡人才”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。

（九）聘用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

四、其他

1.应聘人员应确保提交的信息和材料真实、准确、有效，凡提供虚假材料获取选聘资格的，一经查实，即取消面谈或聘用资格。

2.拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格；在考察、体检、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按面谈结果顺序依次递补或直接视为本岗位选聘失败。

3.在选聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施。考生应当自觉服从配合疫情防控要求，对隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等情形的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。健康码、行程码状态不符合绍兴疫情防控政策要求的考生，不得参加选聘。

4.咨询电话：0575-88018859 徐老师。

附件：1、绍兴名士乡人才发展有限公司及下属子公司选聘计划表.xlsx

                   2、 绍兴名士乡人才发展有限公司选聘报名表.doc