温州瓯江口产业集聚区管委会面向社会公开招聘国企比照副科管理人员（2名）

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为进一步拓宽选人用人视野，选优配强区属国有企业管理人员，构建强有力的国有企业领导班子，结合瓯江口产业集聚区干部队伍建设实际，面向社会公开招聘国企比照副科管理人员，现将有关事项公告如下：

一、公开选拔职位

国企比照副科职位2个。

二、资格条件

1.基本条件

人选必须政治立场坚定，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，具有正确的业绩观，勇担当，善作为，善于把握市场经济规律和企业发展规律，近三年年度考核在称职（合格）等次及以上。

2.岗位条件

招聘岗位及要求详见《瓯江口公开招聘国企比照副科管理条件一览表》（附表2）。

3.其他

（1）有下列情形之一者不受理报考：一是违反政治纪律和政治规矩的;二是受过刑事处罚的；三是受到党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；四是涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；五是对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的；六是有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；七是个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;八是配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女均已移居国（境）外的；九是有其他不宜报考情形的。

2）报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2021年8月31日。

三、主要程序

(一）公开报名

1.报名时间：网络报名，2021年8月19 日-8月31日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。每人限报一个职位。

2.应聘人员在招聘系统进行注册、填写完整的个人信息，上传应聘所需的本人真实、有效的证件、材料(原件)后进行报名，报名网址（http://csrsks.vhost4.cnvp.com.cn/）。所需资料如下：

3.个人有效身份证件、学历学位证书（附学信网上查询结果，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、职称证书、任职文件、年度考核、奖惩情况、任职经历、年限证明（社保缴存记录加盖公章）、户口本首页、地址页和本人页（户籍不限无须提供）等有关材料。报考人员对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假，一律取消资格。

(二）资格审查。根据有关要求，对报名人员的学历、专业、年龄、从业任职经历等条件进行资格初审。网络初审通过后，两个工作日内把报名所需材料和《瓯江口公开招聘国企比照副科管理人员报名登记表》（附件1）、近期单寸免冠照片2张一并送至温州瓯江口产业集聚区灵蓉街66号发展大厦1号楼1313室，联系电话：88078182。

(三）报名人数与招聘岗位比例不足3:1的，由管委会商市人社局根据实际情况研究决定是否核减或取消该岗位计划。

（1）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。大学本科专业参考《教育部关于印发11号)等文件，对应的学科门类专业进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料。

（2）国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历学位认证书为准。

（3）户籍要求为“温州市”的岗位，可报考的对象为：温州市各县（市、区）户籍的人员。

（4）工作年限及工作经验证明材料。有工作年限要求的岗位需提供工作期间社保缴存记录，仅以社保缴存记录为准；有相关工作经验要求的岗位需提供相关工作经验证明（加盖公章），任职经历不连续的，可累加计算。如两者都有要求的，需提供上述两项证明材料。在全日制教育期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历，劳务关系亦不视为工作经历。

（三）综合素质评价。按照岗位计划数，通过资格审查人员先进行综合素质评价（综合素质评价满分为100分），根据评价得分从高到低按1:10进行面试。如有岗位通过资格初审人员3人以上但不超过10人，则全部进入面试。最终总分=综合素质评价得分*20%+面试得分*80%。

（四）面试。面试主要考察测评专业知识水平、工作从业经验、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力等方面内容。采用结构化面试，面试时间为每人15分钟，成绩采用百分制，合格分为60分，成绩低于60分者，不能列为体检对象。

（五）体检和考察政审。根据总成绩从高分到低分按1:1确定体检人员名单（如遇同分，按面试成绩最高得分者确定拟入围体检人员）。体检对象按用人单位规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，体检费用自理。按照《干部任用条例》规定的程序和要求进行民主推荐、考察和政审。

（六）公示。体检、考察（政审）合格人员，根据成绩，按1:1的比例提出任用人选，经党工委会议研究决定后进行公示，在温州市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.wenzhou.gov.cn/）和温州·瓯江口网站(http://ojk.wenzhou.gov.cn/）公示7个工作日。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。公示后，未发现影响任用问题的，按规定报批，办理相关手续。

四、任用及待遇

（一）任用人员实行一年的试用期。试用期满进行全面考核，合格的正式任职；不合格的免去试任职务。

（二）国企比照副科管理人员薪酬执行区属国有企业负责人薪酬制度，原则上按区属国有企业副职领导人员年薪确定。

五、其他事项

（一）本次招聘活动成立公开招聘工作领导小组，负责对公开招聘工作的指导、监督和管理工作。