2021年浙江金汇阳光资产服务有限公司人员招聘公告（2人）

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公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查，审查合格的准予参加面试。应聘材料恕不退回，本公司代为保密。

(四)面试

资格审查合格者进入面试环节，面试主要了解报名者岗位认知程度、综合素质、管理能力、专业业务能力、个性特征等方面的岗位匹配度。

(五)体检

考察合格，以招聘职位1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或体检不合格者，可根据需要进行递补。若确无合适人选，职位可空缺。

(六)聘用

聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。聘用人员试用期满后经考核合格，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

四、薪酬待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利，执行公司相关薪酬及福利制度。

五、其他事项

本次招聘未尽事宜由浙江金汇阳光资产服务有限公司解释。

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浙江金汇阳光资产服务有限公司应聘报名表

浙江金汇阳光资产服务有限公司

2021年9月13日