2021年金华市水务集团有限公司人才引进和工作人员招聘48人公告

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3.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

4.报名方式：因疫情原因，本次报名全部采用网络报名的方式。应聘者通过投递邮箱方式报名，须将完整填写的《金华市水务集团有限公司应聘报名表》（见附件）和所需应聘材料以附件形式（一并打包）发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘公司+应聘岗位+学历+职称”，例如李四+市自来水公司+工程管理+全日制本科+工程师（请使用word版，勿用PDF及扫描等版本）。

5.请保持手机畅通，考试等招录相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

6.联系方式

（1）市水务集团官网：www.jhwater.cn

（2）报名资料投递邮箱：jhsw_rlzyb 163.com

（3）联系电话：0579-82389826（金女士）

（4）报名时间：至公告发布之日起至2021年11月12日止。

（二）资格审查

公司组织相关人员按照报名条件对应聘人员进行资格审查,经审查合格的准予参加考试。资格审查合格人员与招聘岗位职数不足3：1的，适当缩减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，但如经其本人同意，允许该岗位应聘人员调剂到符合报名条件的其他岗位。

（三）考试

人才引进应聘人员采用一次面试方式，其他岗位应聘人员考试采用笔试+面试方式。

1.人才引进岗位考试。

根据《金华市市属国有企业人才引进管理办法》规定，采用一次面试的方式进行。通过对应聘人员的学历学位、专业背景和发展潜力等条件进行得分评议，提出拟引进人才人选，报市国资委审核。

2.其他岗位考试。

（1）笔试。资格审查合格人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式进行，内容为综合和职业能力知识，测试时间为120分钟，笔试成绩满分100分，按招聘计划1：3的比例确定面试对象。笔试时间、地点另行通知。

（2）面试。面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。每个岗位应聘人员根据笔试成绩排名按1:3比例进入面试，如遇最后一名同分的，则一并进入面试；若不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试时间、地点另行通知。

（3）综合成绩。考试采取百分制，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，合计组成综合成绩。

（4）同等条件下，具备相关专业高级职称、或具备相关专业硕士及以上学历、或满足金华市人才引进政策要求的人员优先录用。

（四）考察

根据综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选（如综合成绩有并列的均进入考察）。考察合格，组织进行体检。

（五）体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。

（六）公示

公司将及时在相关网站公示面试入围名单、综合成绩、拟录用人选等信息，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

（七）聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。对招聘人员实行试用期，试用期3个月，试用期满后，经考核胜任招聘岗位的将正式聘用；不胜任招聘岗位的将予以解聘。

四、薪酬及福利待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的相关基本保险和福利待遇。公开招聘新录用人员试用期3个月，试用期内享受集团或子公司试用期薪酬待遇，试用期结束后执行集团或子公司薪酬及福利制度。

五、招聘工作的纪律监督