2021年义乌市水务建设集团有限公司专业性人才市场化选聘1人公告

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时间：报名截止后的3个工作日内，请应聘人员收到短信或电话通知后按要求至现场确认；

地点：义乌市西城北路77号水务集团A幢1楼人力资源部；

咨询电话：0579-85256970。

4.现场确认所需材料：

①《义乌水务集团专业性人才市场化选聘报名表》（附件2）；

②身份证、学历证书的原件及复印件（全日制教育学历的须同时提供学位证书）；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的原件及复印件；

③专业技术资格证书、职（执）业资格证书的原件及复印件，原单位职称聘任文件（复印件）；

④能体现业务成果、业务水平的材料，各类获奖或荣誉证书；

⑤社保缴纳记录或能体现工作经历的材料；

⑥原单位任职文件（复印件）；

⑦选聘岗位所要求的其他相关材料；

⑧一寸免冠彩色近照1张。

报名资料除原件外不退回。

（二）资格审核

公司根据报名人员提供的材料进行资格审核，对资格审核不合格或未提供所需材料原件的人员将取消报名资格。

选聘计划数与资格初审通过人数原则上不低于1:3。未达到1:3比例的，经公司研究同意，可以延长报名时间或取消招聘计划。

（三）考核

考核方式为“笔试+面试”。

1.笔试：笔试内容为与岗位相关的专业知识，委托第三方机构负责出题，满分100分，设置合格线70分，笔试合格的方可进入面试环节。

2.面试：面试采取半结构化面试方式，主要测评应聘人员的逻辑思维、专业知识水平、专业经验、分析解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力，满分100分，合格分70分，面试合格的方可进入体检、考察环节。未按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

3.总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算总成绩时保留两位小数，若总成绩相等，以笔试成绩高者排位在前。

（四）体检

根据应聘人员的总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定入围体检人员。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高到低递补体检。

体检费用自理，体检标准按《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》执行。

（五）考察

体检结束后，合格人员确定为考察人员，对考察人员的综合素质、能力、业绩、遵纪守法、个人思想品德等情况进行全面了解或背景调查；考察结论为不宜录用或在办理录用手续前放弃录用资格的，均可在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补体检、考察、录用。

（六）确定拟聘人选

根据考核及考察情况，集团党委研究确定拟聘人选，无合适人选的可以空缺。

（七）公示

将拟聘人选在义乌水务集团门户网站和义乌市政务公开网进行公示，公示期为7天；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。