2021年台州港港务有限公司招聘工作人员（3名）

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台州港港务有限公司是省属国有企业宁波舟山港股份有限公司下属全资子公司，公司目前由大麦屿港区、头门港区、龙门港区、台州湾港区等4家港区（公司）组成。业务涉及货物装卸、仓储，集装箱装卸、堆放、拆拼箱，为船舶提供码头设施等港口服务。现因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义，热爱港口事业,遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养和履职能力。

2.取得相应的学历学位证书，具有适应岗位要求的身体条件，服从工作安排。

3.年龄要求40周岁以下。

4.具有相应岗位工作经验或持有相关资格证书的可优先考虑。

二、招聘岗位、人数及要求

三、报名方式

（一）本次招聘采用网络方式报名。

（二）报名时间：从2021年12月1日0时起至2021年12月7日24时止。

（三）每人限报一个岗位。

（四）应聘者请将下述报名材料PDF文件打包为一个压缩文件，以“意向岗位+专业+姓名”为文件名，发送至邮箱dmyrz@nbport.com.cn。

1.下载并填写应聘登记表（点击附件下载）（手写签字并扫描，不超过2页）。

2.身份证复印件（正反面扫描）。

3.毕业证书（必需）、学位证书（必需）、职称、技能等级、荣誉证书等相关材料（原件扫描）。

四、考核、录用方式

（一）资格审核

1.资格初审。根据岗位招用条件对应聘人员进行网上资格初审，报名材料不全者不予审核。招聘岗位与报名人员比例原则上为1:3，达不到相应开考比例的，我公司有权调整或取消该岗位招聘计划。

2.资格复审。对进入面试环节的应聘人员进行资格复审，参加笔试时应聘人员须提供本人身份证。

（二）组织考试

采取笔试和面试相结合的考核方式择优录用，满分均为100分，笔试占总成绩的30%，面试占总成绩的70%。最终考试成绩低于60分为不及格，不予录用。根据笔试成绩从高到低按1:5比例确定入围面试对象，不足比例按实际人数确定。

总成绩（100分）=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，成绩保留至小数点后两位。 若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

（三）体检与考察

面试结束后，根据最终考试成绩，按招聘计划的1:1比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。

体检工作在规定的时间、指定的地点进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格人员确定为考察对象。考察方式包括政审、背景调查、学历真伪查验、个人信用情况、工作经历真伪查验等。

（四）公示与聘用

体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员，经过公司网站http://www.nbport.com.cn/dmygw公示无异议后，按照程序办理相关聘用手续,无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

（五）递补

在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，公司将根据实际情况进行递补，递补人选在该岗位面试合格对象中按本次考试总成绩从高分到低分相应递补。