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公司将及时在金华人才网（www.jhrcsc.com）上公示成绩、拟录用人选等信息，公示时间为5个工作日。
（六）聘用
公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。
三、薪酬及福利待遇
（一）聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利，执行公司薪酬制度，谈判薪酬除外。
（二）本次招聘人员试用期满正式录用后，在金华市本级无自有房产，且符合相应条件的可申请开发区人才租赁房（拎包入住）。
（三）符合条件的高层次人才，解决子女本地公办学校的义务教育阶段入学问题。
（四）符合市、区人才政策条件的人员，可享受相关其他人才政策（从高从优不重复）。
四、其它事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
（二）在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。
（三）本次招聘涉及的年龄、工作经历等时间统一截止至报名截止日。
（四）本次招聘统一接受金华开发区国资系统纪检监察部门的监督，监督电话：0579-89150101。
（五）本简章未尽事宜由金华智城规划建筑设计有限公司负责解释。
附件：1.岗位表
金华智城规划建筑设计有限公司
2022年1月5日
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