2022浙江华隆电力工程有限公司招聘公告（8人）

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浙江华隆电力工程有限公司成立于2006年2月，为国有上市公司浙江浙能电力股份有限公司的全资子公司，经营范围包括电力设施、机电设备的安装、维修、试验业务；发电设备运行维护承包、管道工程、建筑装饰工程、防腐保温工程、电力工程咨询及技术服务。公司前身为萧山发电厂检修公司，具有雄厚的技术、管理、人才优势，拥有各类专业技术、管理人员和技术工人，并通过国家质量、环境、职业健康安全管理体系认证。因公司发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘储能电站值班员7-8名。

二、招聘岗位及工作地点

工作岗位：

储能电站值班员

工作地点：

杭州市萧山区临浦镇萧山发电厂内

岗位性质：

劳务用工

三、招聘条件

1.基本要求：

遵纪守法，诚实守信，有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神，未受到过执法部门行政或刑事处分。

2.年龄要求：

应聘者年龄不超过30周岁，出生年月以本人身份证为准。党员或具备相关专业资格或两年及以上相关工作经历的可适当放宽。

3.学历和专业要求：

大专及以上学历，电气、机电一体化等相关工科类专业优先。党员可适当放宽。

4.岗位要求：

本次招聘岗位为电力行业生产一线岗位，需要从事五班三倒轮班模式作业。

5.身体要求：

身体健康，经过体检无重大疾病或残疾，能胜任招聘岗位要求。

四、录取方式

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、面试、体检、聘用等程序进行，根据成绩排名择优录取。

五、报名时间及资料

本次招聘全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名者需在2022年1月23日17:00时前将简历以及身份证、学历（学位）证书、职（执）业资格证、专业技术资格证书、获奖证书等相关资料扫描件以压缩包形式发送至邮箱372123894 qq.com，邮件标题和简历名称请注明姓名。逾期不接受报名。面试的具体时间和地点将提前3天通知。

六、薪酬待遇

1.培训期3个月，期间签订培训协议并购买社保，培训工资面议。

2.转正后签订劳动合同，工资性收入由岗薪工资、月度奖和各类津贴等构成。年收入7.5万元左右，享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保障待遇与员工福利。

3.工作时间实行五班三倒轮班模式（五天内各上一个白班、中班、夜班，每班8小时）。如遇加班，按国家规定发放加班费或给予调休。

4.提供多种带薪培训（包括岗前培训、在岗培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。

5.员工工作满一年后，可享受带薪年假。