2022年浙江省军工集团有限公司招聘公告

2022-01-17 来源：本站原创浏览次数：

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按招聘计划数1：1的比例确定参加体检和考察人选。考察工作由军工集团统一组织，考察标准和程序参考《浙江省军工集团有限公司中层干部管理办法》有关规定执行。

体检和考察结果仅作为本次招聘的依据。

（五）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，公司按规定办理录用手续。并按规定约定试用期，试用期满经考核合格后予以转正；录用人员需服从公司分配。

（六）资格递补

应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，不予录取，由公司研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据成绩从高分到低分依次递补进行。

五、其他事项

（一）本次公开招聘有关信息在德清人才网、军工集团内网公布，供应聘者查询和社会监督；对招聘工作及相关信息有异议的，请及时向军工集团纪检部门反映（电话：0572—8350156），以便及时研究处理。

（二）有关本次招聘工作的具体问题，可向军工集团人力资源部门（电话：0572—8350106）咨询。

（三）本《公告》未尽事宜由浙江省军工集团有限公司负责解释。

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