2022年金华经济技术开发区国有企业工作人员招聘3人公告

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5. 咨询电话：0579-82669186、82667963、82665133、82668212、82667863。

报考人员应电话核实报名是否成功,时间：2022年1月21日（14:30-17:00）。若因报考人员未电话核实而导致报名不成功的，造成的后果由报考人员承担。

6.请保持手机畅通，招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。

（二）资格初审及缴费

招聘单位对报考人员进行资格审查，审核通过后，报考人员不得改报。因岗位资格条件不符合人员，在资格审查期间，报考人员可以改报。

招聘计划与资格审核合格人数不足1：3的，取消或核减该职位招聘计划。

通过资格审查后，携带本人身份证原件领取笔试准考证（领取时间、地点另行通知），并缴纳考务费100元/人。

（三）考试

考试由笔试和面试两部分组成，按笔试占40%，面试占60%计入综合成绩。

笔试：内容为《综合基础知识》，报考人员按准考证通知的考试时间、地点参加笔试。

面试：按笔试成绩从高分到低分，以招聘计划数的1:3确定面试对象, 其中招聘计划数达到3名及以上的职位，按招聘计划数的1︰2确定。

面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

（四）体检和考察

根据考生综合成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订版）执行，体检费用由考生承担。体检时间、地点另行通知。

（五）公示

根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员，并进行5个工作日的公示。

（六）聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。

三、薪酬及福利待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险一金），享受国有企业薪酬待遇及其他福利。

四、其它事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

（二）在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

（三）对录用人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用；不胜任试聘岗位的予以解聘。

（四）考试成绩等相关公示信息可在以下网站查询： 国家级金华经济技术开发区网（http://kfq.jinhua.gov.cn/）。

（五）本次招聘考试不指定复习参考用书，不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

（六）本次招聘统一接受金华开发区国资系统纪检监察部门的监督，监督电话：0579-89150101。

（七）本次招聘未尽事宜由金华金开招商招才服务集团有限公司负责解释。

附件：1.岗位需求表