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（三）考察
考察由用人公司会同兰溪市兰创人力资源有限公司组织。根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定考察人选。
（四）公示与录用
考察合格的拟录用人员信息在市人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，报市人力社保局备案后按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。考察不合格、放弃考察的按考生的成绩从高分到低分依次递补。在一年内，同类岗位空缺的，可按成绩从高分到低分依次递补，进入考察、聘用等相关环节。
四、聘用形式
招聘人员属劳务派遣工作人员，聘用后与兰溪市兰创人力资源有限公司签订劳动合同，并由兰溪市兰创人力资源有限公司派遣到招聘单位工作。按规定享受“五险”等社会保障。试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。
五、其他事项
1、报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格；
2、聘用人员到达退休年龄不再签订用工合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责；
3、有关信息在兰溪人才网（http:// www.lxrcsc.net）公布。
附件：2022年兰溪市城市投资集团有限公司及下属子公司公开招聘劳务派遣人员计划表
兰溪市城市投资集团有限公司
2022年2月9日
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